网通公司重点客户中心副主任竟聘稿
WordPress数据库错误： [Got error 28 from storage engine]
SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.*, yarpp.score
FROM wp_posts join wp_yarpp_related_cache as yarpp on wp_posts.ID = yarpp.ID
WHERE 1=1 AND yarpp.score >= 1 and yarpp.reference_ID = 27458 AND wp_posts.post_type = 'post'
ORDER BY score DESC, wp_posts.ID ASC
limit 10
网通公司重点客户中心副主任竟聘稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，我对自己能工作在*****网通公司这样一个快节奏，充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸。
凭借多年的工作的经验和对网通事业的热爱以及对自己能力的自信，我今天走上台参加重点客户中心副主任的竞聘，相信自己能够担当这一重任。
我叫*********，*****年5月出生，函授经济管理学大专学历。1****年参加工作，2******年五月年成立重点客户中心后，我一直担任客户经理至到今天。工作以来我本着“干一行，爱一行；爱一行，专一行”的工作态度，兢兢业业工作，取得了突出的工作业绩，连续两年评为先进工作者，在激烈竞争条件下的2004年会战中被评为宽带之星。
之所以参加竟聘并不是因为看到有好的位置就盲目参与，不为做官只为做事，能在工作中充分发挥自己实现自身价值。
经过认真的分析权衡，竞聘这一职务，我认为我具备了以下的优势：（讲以下优势一定要在自信中表现出谦虚，赢得观总好感）
第一、我熟悉通信市场，具有丰富的市场实践经验。多年来，我一直奔波于市场第一线，经常与重点客户打交道，积累了丰富的营销实战经验。在市场环境方面，我十分了解四大运营商的运作模式；了解通信市场现状及我公司的市场状况；了解主要竞争对手的情况。在客户资源方面，多年来，我与众多重点客户建立了良好的关系，具有了一定的人脉资源。这为我做好下一步的工作打下了良好的基础。
第二，我热爱学习，具有创新精神。工作之后，我不放松对自己的充电，时时学习，不断学习业务知识，增强自己的业务能力，具有了较为广泛的知识视野。同时我思想活跃，思路灵活，接受新事物比较快，爱出新点子，具有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的部门工作。
第三，我具有较强沟通、组织、协调能力。我性格温和，热情大方，很容易与人相处，与同事之间有很好的协作关系。无论在哪个工作岗位，我都积极沟通、多方协调，使各项工作在比较和谐、有序的环境中完成。这也就锻炼了我较强的沟通组织协调能力。
第四、我对企业忠诚，具有高度的敬业精神。忠诚是我的人生哲学，对自己忠诚、对家人忠诚、对朋友忠诚、对领导忠诚，对客户忠诚，对企业更要忠诚。工作多年来，我养成了一种心理习惯：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必须尽全力做好。有了这个信念，我赢得了领导和客户信赖和赞誉。
第五、我有强烈的进取心和永不服输的精神。一个人如果没有追求，没有进取精神，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大作为。在这方面我深有感触，我就给自己指定了目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要比别人作的优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功。
第六、在长期的客户经理实践工作中积累了一定的营销管理工作经验。实践锻炼让我在营销思想、营销理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了再最关键的时刻向领导提出最合理化建议。
（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细到来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）
各位领导、各位评委，在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，如果竞聘成功，我讲做到以下几点：
第一，团结协作，搞好关系，创造和谐的共事环境。团结协作能够产生巨大的力量。在团结方面，我将摆正自己的位置，到位不越位，正确认识和看待自己，胸怀全局，做好正职的有力助手。在工作上，做到以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结其他客户经理一起完成上级下达的指标及领导交办的各项工作任务。
第二，协助正职，做好中心的各项管理工作。我将根据目前中心的情况，做好各项管理工作。明确各位客户经理职责，使每位客户经理都能人尽其才，根据各自的能力发挥各自的能量，让每位客户经理知道自己需要干什么和怎么去干。并坚持“以素质带效率”的工作方针，经常组织学习公司业务及政策，提高客户经理的综合素质，打造一支业务强、服务好的队伍。
第三、在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注重研究剖析客户需求，得出正确结论，为客户经理解决工作中难点，为领导多出点子，多献计策。二、腿勤，带动其他客户经理多跑客户，掌握第一手重点客户通信需求资料，及时推出相应政策提高我公司市场竞争力。三、嘴勤，多向正职汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立活跃、高效的企业形象。
第四，抓服务，促进竞争优势的形成。服务是一个企业的形象，只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值，蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此，我们客户经理要树立全新的服务理念，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。