什么样的质询是好的质询？怎么练习质询？
第一，质询手应完成该完成的工作，不要越俎代庖。立论后接受盘问的环节，如果对方陈述含混不清，质询手就需要先做好确认立场的工作。如果这时候质询手直接展开攻击，是抢了后面人的工作。一样的，除非首轮质询的辩手在确认立场中没有完成预期的目标，否则后面做质询的辩手不用再次做确认定义、论据之类这些已经做过的事情。
第二，语言精简，直达痛处。能短发言就短发言，突出重点。另外，多用闭合式问题，防止给人提供人宽广的谈话空间，不利于快速交锋。
第三，问题要有连贯性、目的性，要让人知道你问这个问题的意义是什么。经常有辩手问对方，您方这个定义什么意思，当对方回答的内容明明和自己想的不一样，却不再做后续攻击。很多时候就直接进入到下一个问题，这时候一定要问自己，我方为什么问这个问题？我方需要取得什么战术成果？如果没有取得成果我应该追问什么？如果辩手在问问题之前，考虑清楚发问的目的，并且能连贯性的针对某个问题进行追击，才能达到预期效果。
第四，合理利用打断。现在比赛规则中，多数都允许质询时打断回答方的发言。那么，就请合理打断。既不要对方说一句话就打断，也不要他方扯皮也不打断。要追求交锋，追求效率。
然后说怎么练习质询？
练习质询不是上来就互相问问题。对新人来说，学习质询的难点在于对辩论赛的全盘理解。辩手要明白基本论证思路、掌握足够论据、有战术安排的情况下开始练习。所以，一定要先学会论证，再打磨技术。如果连事实辩论、价值辩论、政策辩论如何论证都不知道，对论证思路模糊、不确定，辩手是无从找他方漏洞的。所以，某些学校搞的训练，如随便拿个题就开始搞所谓的自由辩论的，对于提升质询毫无益处。真正练习的时候，应分目标练习。练习澄清、确认立场最简单，听完立论，大家就可以开始质询，对自己不理解的地方进行发问，对立论中可能存在的相似观点进行合并，等。对于己方观点进行防御及攻击他方立场，则需要本方和模拟他方的辩手掌握足够的资料及相对完备的立论。除此之外，应训练辩手营造语境的能力，并提高修辞能力。备赛时，教练不得令辩手在没有立论的情况下，准备二十个、三十个问题，凑数量而不懂得问题的目标和内在逻辑，只能是无用功。
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