适合职场的辩论的题目！
打造企业优秀的品牌文化，有利增加企业的凝聚力。辩论比赛是提升企业文化力的重要途径。企业辩论应围绕企业经营生产等方面的话题而展开。为此，企业举办辩论可以企业经营方式、发展战略、创新发展、经济全球化等为主题设置辩论点。
1、正方：企业转型升级主要是外部环境所迫;
反方：企业转型升级主要是自身发展所需。
2、正方：企业发展传承比创新重要;
反方：企业发展创新比传承重要。
3、正方：企业用人德优先;
反方：企业用人才优先。
4、正方：建筑施工安全生产靠自律;
反方：建筑施工安全生产靠他律。
5、正方：韬光养晦更适合个人职业发展;
反方：锋芒毕露更适合个人职业发展。
6、正方：员工的价值实现应以自我努力为主;
反方：员工地价值实现应以企业创造机会为主。
7、正方：安全生产重在奖励;
反方：安全生产重在处罚。
8、正方：企业的发展应以营销为重;
反方：企业的发展应以文化为重。
9、正方：人性化管理更能促进企业发展;
反方：制度化管理更能促进企业发展。
10、正方：干一行爱一行;
反方：爱一行干一行。
11、正方：现代企业管理是需要通才;
反方：现代企业管理是需要专才。
12、正方：企业发展，用人不疑，疑人不用;
反方：企业发展，用人要疑，疑人也用。
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