不聘单身，“奇葩”规则背后的道理
"不聘单身，“奇葩”规则背后的道理
某游戏公司设计师赵宇曾经在面试时因为“单身狗”的原因而被刷掉。HR认为，25岁还是“单身狗”表明其交际能力有问题，另一方面HR担心赵宇第一次交男朋友会影响工作。对此，赵宇表示特别无奈，设计师又不是靠交际来创作，不能凭靠是否谈过恋爱来断定工作水平。在HR看来，设计师的灵感大多数来源于生活，如生活方式单调乏味，设计师创作出来的作品也会没有灵魂。
相较于上半年美团的歧视性招聘，该游戏公司的招聘取舍看似“奇葩”，却颇有道理。设计创作源于生活又高于生活，而恋爱、婚姻、家庭生活本就是每个人生活的一部分，缺失了恋爱，婚姻、家庭便也无从谈起，无疑，对于设计师而言，将失去一部分甚至大部分创作元素和生活感悟。
创作源于生活，更源于亲身经历、体验、感悟。张爱玲与胡兰成相识于张爱玲创作的鼎盛时期。一次会面，张爱玲在胡兰成书房里一坐就是5小时，恋爱仿佛也是必然的。后来婚姻的失败，胡兰成的背叛使得张爱玲对爱充满怀疑、不确定，另一方面，胡兰成的身份也给张爱玲蒙上政治阴影，《半生缘》就是在这样的背景下诞生的，作品再现了两者的爱情。
有人曾问海明威，如何成为一个伟大的作家？海明威的答案是“不幸的童年”。可见，“经历过”“体验过”对于创作是何等重要。徐霞客若无34年的旅行，绝无后来的《徐霞客游记》，曹雪芹若无由富到贫的生活经历，断难有《红楼梦》的问世。
对于一名设计师而言，缺失了“恋爱”势必会影响到创作灵感的多元性和广泛性。由于“单身”被拒，看似被面试公司“歧视”，实则是自身条件的“不达标”。应聘和招聘本就是一次相互选择，招聘方因公司发展需要设定一些特殊要求无可厚非，应聘者同样也可因对公司规模、前景、理念、文化等不满意而拒绝公司的聘请。
恋爱随缘，工作亦随缘，前者靠感觉，后者需伯乐。有能力，因“单身”被拒，并非“奇葩”，也非“歧视”，只不过对方需要的是既有能力又有经历的人才。笔者并不提倡盲目的恋爱，“单身”“被拒”皆因缘分未到，不必自卑和气愤，只要能力在，总会遇到“欣赏实力”的伯乐，到那时，这些被“拒绝”过的经历，又何尝不是一段创作灵感呢？()"