热播电视剧与职场生态关系之分析

1、《三国》与《红楼梦》,87版本出来的时候,媒体鲜有从职场的角度去分析它,但是今年新版三国与红楼播出后,人们更乐于去总结曹操、孙权、刘备等人物的权谋术,分析王熙凤、薛宝钗、探春的人际关系技巧,您怎么看这个现象?

每个时代都有每个时代的热点,当下职场由于竞争和压力的增加,工作节奏的不断加快,人们存在着种种的苦闷和疑惑,正好三国、红楼播映,剧中复杂的人物关系和跌宕的故事情节恰好满足了人们的倾吐心理,人们给剧中的每个角色都安上了自己公司内的人物,这样再看电视剧就看出了自己的感觉,乐在其中,不乏是一种很好的解压方式。

2、历史题材、谍战题材、家庭伦理题材,甚至是“麦兜”和“功夫熊猫”这样的动画片,都让人们与职场联系起来。近年来“职场剧”大热,您觉得有哪些因素催热了“职场剧”?

排除市场因素,职场剧大热的一个深层次原因还在于职场中无处不在的竞争和压力,对于职场中的人而言,自己的职场就是“战场”,就是“潜伏”,就是“三国”,就是“红楼”,自己就是“诸葛亮”、“余则成”、“王熙凤”、“麦兜”等等。剧中的人物引发了共鸣,给予了精神上的安抚,满足了道义上的弥补,成为同事交流的谈资,这些都是职场剧大热的原因。

3、职场剧大热反映出什么样的社会心理需求?由此反映出的是一种积极的职场心态还是消极的职场心态?为什么?

一部戏,不同的人可以欣赏出不同的感受,不同的人可以咀嚼出不同的回味,电视剧里有冲突有矛盾才有故事才会更抓眼球,所以不论积极的主题还是消极的主题,这个不是重点,而是通过看电视剧,找到剧中人物身上自己欠缺的人性光芒和做事优点,进而揣摩学习;找到剧中人物的缺点进行鞭策,自己不去重蹈覆辙。总之,一部戏,仁者见仁,智者见智,不能强加于人。

4、职场新人是职场电视剧最大的观影人群,您对初入职场的新人有哪些建议,他们该怎样去观影、看剧才是有益的?

我给职场新人的告诫是,千万不要看了《杜拉拉》,就以为职场中人们天天就是嬉笑怒骂,就是办公室恋情,就是时尚靓丽,更不要以为自己就是杜拉拉;千万不要看了《三国》,就以为职场中天天就是尔虞我诈,羽扇纶巾,锦囊妙计,更不要以为自己就是周瑜诸葛亮;千万不要看了《潜伏》,就以为职场中就是处处堤防,两面三刀,人格分裂,更不要以为自己就是余则成;千万不要看了《红楼》,就以为职场中就是歌舞升平,诗情画意,卿卿我我,更不要以为自己就是林黛玉。

5、您认为“职场剧”吸引人们的,是隐藏在剧情背后的职场“锦囊”,还是每个人都能对号入座,从中找得到职场角落那个属于自己的身影?在“职场剧”中寻找“锦囊”是否是一种明智的行为?

不要象迷恋哥一样迷恋锦囊,看电视剧可以让我们拓展视野、打开思维,领会到别样的人生精彩和智慧,它可以帮助我们更好地进入职场的角色转换,但不能僵硬套搬,否则真会搬起石头砸自己的脚。

6、现实职场生活看起来云淡风清,电视里则充满矛盾和冲突,在您看来电视剧里反映的职场生态离现实是远还是近呢?

可以说即近也远,电视剧里剧情必须大起大合,跌宕起伏,任务必须有血有肉,爱恨交织,方才是一部成功的电视剧,但职场中不可能象电视剧里那般天天精彩纷呈,日日紧张刺激,但至少电视剧里的人和事都来自于生活,来自于我们身边,但它们又高于生活,所以一些做法可以让我借鉴,但一定要结合当时的情况三思而行。

7、在您看来电视剧中哪些人物所表现出的“素质”,职场人士可以有所借鉴?

每一个剧中人物都有某一个方面的闪光点,比如曹操的胸怀天下、刘备的知人善用,孙权的审时度势,诸葛亮的运筹帷幄,周瑜的勇敢善战,贾宝玉的风情万种,林黛玉的吟诗作画,杜拉拉的执着干练、余则成的坚韧忠贞……

8、曾有知名评论员如此评述《潜伏》中的职场经:“试想,如果人人都这样对待同事、上级,职场中人人都像乌眼鸡似的,恨不得你吃了我,我吃了你,那谁还会有安全感?还谈什么团队精神?虽然余则成成功地爬上了“副站长”宝座,但他的“职场”军统天津站却一败涂地———当然,这个结果正是余则成想要的。”您对此有何看法?

对同志要和颜悦色,对敌人要落叶秋风,职场中要分清敌友,不要一味地把别人看做敌人,也不要一味地把别人看做朋友,事情是辨证地看,人际关系要理智地处。

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