领导干部良好沟通的重要性
人际沟通也有积极和消极的方面。良好而积极的人际沟通有助于领导干部保持心理健康，更好地适应社会和环境。
在社会活动中，人们需要互相交流。人际交往最基本的形式是利用语言等人类符号系统与他人进行信息交流和情感交流，即人际沟通。领导干部的大部分工作时间是用来传递信息的，有的领导干部把大约50%到90%的时间花在交流上。此外，人际沟通在人际协调中发挥着重要的作用。因此，探讨这一问题具有重要意义。
人际沟通简称沟通，一般指人与人之间信息交流的过程。在这个过程中，人们通过文字、书信、表情、交流等方式来交换事实、思想、意见和感受，从而达到相互理解和理解对方，获得相互理解和信任。通过一定的人际关系来实现行为的调节。人际沟通是人际关系的前提和条件。人际关系是人际沟通的基础。两者之间的关系是互补的。
人际沟通在生活中是很重要的。只有通过相互沟通，人们才能相互影响，相互理解，从而实现一致的行动，实现共同的目标。其作用主要体现在以下几个方面:
首先，人际沟通是人们适应环境和社会的必要条件。沟通是人与人之间最重要的互动形式。通过信息交流，我们了解到周围的许多情况，哪些是有益的，哪些是不利的，这样我们就可以及时调整我们的行为来实现我们的目标。同时，通过与他人的比较、了解他人的态度和评价，我们可以更正确地了解和认识自己，提高我们的自我意识。
其次，人际沟通具有心理保健功能，即有助于人们的心理健康，促进良好人格的形成。人际沟通是人类最基本的社会需求之一，也是人们与外界保持联系的重要方式。通过沟通，确保了个人安全感，增进了人与人之间的亲密感。如果沟通得不到满足，就会影响个人的身心健康。因此，人际交往是个体不可缺少的行为。保持人与人之间充分的情感和思想沟通可以使人感到心情舒畅。
最后，人际沟通也是心理发展的驱动力，它为人们的身心发展提供了必要的信息资源。人们通过人际沟通，交换各种信息、知识、经验、思想和情感，为个体提供了大量的社会性刺激，从而保证了个体社会意识的形成和发展。
人际沟通也有积极和消极的方面。良好而积极的人际沟通有助于领导干部保持心理健康，更好地适应社会和环境。不良和消极的沟通会破坏领导干部的心理平衡，造成心理冲突，对人们的生活和工作产生不利影响。因此，领导干部应积极选择沟通的内容和方式，提高沟通的质量。