新入职员工如何跟同事进行沟通？
要做成一件事或成就一项事业，靠自己的力量是绝对不可能的。团队的力量需要同事之间的帮助和支持。今天就给大家讲讲新入职员工如何跟同事沟通，希望对你有帮助。
一、记得经常微笑
在与客户或朋友打交道时，不要因为工作繁忙或忧虑而怕愁眉苦脸。尤其是当你遇到麻烦的时候，记得给自己一个微笑。如果你有一个好心情，你就会有一个好生活，发现生活美丽的瞬间，你还也可以得到别人的善意和信任。因此，即使是公司里的清洁阿姨，也应该展示向她展示你灿烂的笑容。
二、寻找拍马屁的对象
在工作场合没有拍马屁是绝对不可能的，但是只和老板拍马屁绝对会引起“众怒”。尤其是不把同事放在眼里的时候，视同事为空气，并且经常对同事下属很苛刻。这种势利感无疑会在任何地方给你带来敌人。如果你平时不能善待他人，那么当你批评他人的时候，你也别想得到他人的善待。
三、有原则但不能固执
成功的商人通常是那些有原则但不死板的人。他们有原则，但他们知道如何在适当的时候采纳别人的意见。而唯唯诺诺，胆小怕事的人，会容易让人觉得毫无主见、软弱无能、无法做事的负面印象。同时，过多地讲原则也会给人留下一个不好的印象。
四、学会与他人合作
无论公司或单位的规章制度是否完善，想把工作做好就离不开同事的配合。此外，融洽的工作环境和同事之间和谐的关系，很容易在同事之间形成友好氛围，只要大家齐心协力，一定会使工作的质量提升。你必须知道，融洽团队关系可以形成团队的战斗力。
五、理解低调的人
在工作场合，低调做人和善解人意是基本的潜规则。没有人喜欢和那些喜欢炫耀的人一起工作，尤其是那些在工作中缺乏合作精神，只关注个人利益或小团体利益的人。他们通常被同事们唾弃。因此，当你的同事生病的时候打个电话问候、或者你的同事忙不过来时帮他个忙，都会给你在公司留下一个好印象。
六，知道与他人分享
要做成一件事或成就一项事业，靠自己的力量是绝对不可能的。团队的力量需要同事之间的帮助和支持。因此，与他人分享你的观点，多倾听，心胸开阔。只有接受别人的意见和建议，你才能扩大你的工作思路，实现你的事业。因此，懂得与他人分享成功或失败的人往往比其他人更有可能成就自己的事业。
七、待人不要太苛刻
也许你严厉的态度只是想把工作做完。然而，在其他人看来，这是卑鄙和缺乏人性的。除非你的下属等着吃锅中米，否则他永远不会喜欢自己身边有个处处挑刺和时不时找自己麻烦的同事共处，所以，待人真诚友善，这也是很重要的。
八、避免结党搞小圈子
领导不喜欢下属形成一个小圈子，这不仅降低了工作效率，而且容易造成不和谐的工作环境。因此，如果你所在的公司有小圈子，你应该尽量不参与。此外，如果你能进入公司领导圈子，那么说明你在公司领导的心目中取得了一定的地位。