如何与上级进行沟通
上级喜欢和聪明能干的人交谈，如果你在上级面前表现不好，愚蠢和懒惰就会成为上级对你的评价，这样的话对你相当不利。下面为大家介绍如何与上级进行沟通。
(1)表现出你的忠诚
上级常把忠诚的下属视为自己人，并且他们因为下属和自己不是一条心而感到不满。
(2)证明你聪明能干
上级喜欢和聪明能干的人交谈，如果你在上级面前表现不好，愚蠢和懒惰就会成为上级对你的评价，这样的话对你相当不利。
(3)表现出谦虚的态度
和上级谈话时，不要炫耀你的智慧，更不要说你的优势。也许你想让你的上级欣赏你的才能，但是如果你没有很好地把握尺寸，会让你的上级认为你锋芒过盛。
(4)抑制你的好胜心
这将满足你上级的自尊。例如，你故意在工作中表现出一点小瑕疵，以迎合上级的好胜心。当你提出不同的建议时，不要立刻否定上级的想法。仔细研究你的上级喜欢如何接受下属的建议，并以他喜欢的方式提出建议。记住，不要和你的上级当面交谈。
(6)赞美和欣赏你的上级
每个人都喜欢听到赞美，你的上级也不例外。当他受到赞赏时，他的自尊就会得到满足，他对赞美者的感觉也会很好。最好是在背后表扬你的上级，并通过其他方式让他知道，这样会得到更好的结果。
(7)被指出不足时，不要表现出不高兴
一般来说，犯错并不影响上下级之间的关系，关键是你在犯错后如何接受批评。如果你能诚实地接受上级的批评，并在这个时候进行自我批评，你的上级会认为你很有可塑性。
(7)理解上司的难处
体谅上司的难处有助于获得上司的信任。当上级感到尴尬时，你应该真诚地表示理解，并努力减轻自己给上级的负担，这样会使上级对你的好感指数突然增加。当上级犯错时，他需要宽慰，而不是备受指责。
(8)及时向上级汇报工作
通常一项工作开始于上级的传达命令，结束于下属的报告。你上级最关心的是把事情做好，按时汇报工作可以减少这种担心，让你的上级觉得你在认真对待他的工作安排。