如何和同事友好相处
1.如何和同事友好相处
在工作以后大家会明显的发现同事比同学难相处好多，可是又不得不花大把的时间来维持人际关系，那么我们到底该如何与同事相处呢?以下是小编为您整理的如何和同事友好相处的相关内容。
认真工作。在工作中最重要的当然是工作，我们所做的一切都是为了更好的工作，不能本末倒置。当你认真工作，不论你是否能取得好的成绩，都会赢得别人的尊重，反之如果你不认真工作，只在意平常的吃喝玩乐会让大家觉得你还是缺失责任心的。
更重要的是领导也是我们同事的一员，你的工作表现是最重要的，如果你工作好，其他人际方面也好那是锦上添花，如果你工作表现的不好，那也许就没有处理好同事之间关系的必要了，因为你可能很快就不是她们中的一员了。助人为乐。人人都有需要帮忙的时候，尤其是在工作中受到种种限制比如调休，大家都需要通力合作。
锦上添花不如雪中送炭，在别人需要帮忙的时候伸出援助之手。当然要理性对待工作中的帮忙如调休，不是任何人的工作你都可以帮忙顶替的，所以大家要慎重，即使是同组的同事如果帮别人顶替时，也要提前仔细的做好交接。很多时候助人为乐只是举手之劳，却也是可以让人记忆良久的!
保持距离。对我而言，工作后最大的不适应就是人事变迁的太快，在学生时代我们习惯了与人长久的相处，同学一处就是好多年。但是，工作以后往往都是身边的人在不停的更换，不只是新人需要学习与同事相处，每个人都需要适应这一变化。在这个过程中，我们面对同事需要真诚，但是没必要事事都坦诚。
2.我们如何和同事友好相处
距离产生美
就算是关系很好的同事，也要保持一定的距离。同事可以一同吃喝玩乐，但不可谈任何实质问题，更不宜交心。这样才能最大限度地避免矛盾的产生。
多和其他同事搞好关系
找一个平时态度还不错的同事出来喝茶，吃点东西。以工作为名，向他好好讨教如何处理办公室里的人际关系，听听他的建议。态度要诚恳，表达出自己非常想融入这个集体的心情。当然，约他出来吃饭的事情，尽量不要让别的同事知道，避免招惹闲言碎语。
尊重同事的意见
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。而在这里，尊重就变得尤为重要。
寻找对方的优点
每个人都是有优点的。也许只是我们还没有发现对方的优点。在和对方交流的过程中，慢慢找出对方的闪光点吧。同时还能培养人的观察力呢。
3.如何做到与同事和谐共处
我们要学会赞美同事，这里所说的赞美，不是一味的拍马屁，就是实事求是。我们一起共事，同事做的工作，不耽误下道工序，那么这时我们就要学会赞美，给他或她点赞。我们每个人都是有一定的虚荣心的，我们也很希望得到别人的赞美，这样工作起来很开心，与同事关系也会很和谐。
我们要学会时刻的提醒，我们光不能做到以上的几点，这样就感觉很虚，不实在，在工作中我们也要学会时刻的提醒，同事在工作中你发现了他的不足之处，那么这时你就要及时的提醒他或她，不要让他蒙受上司对他的批评，纠正别人的错误是在时刻的提醒自己。
我们要学会关心同事，每天的忙碌，总会有身体的不舒服，那天我们的同事身体不舒服了，当你发现时，我们就要关心一下他的身体情况，常言道：良言一语暖人心，相信，我们用我们的真情会感动我们身边的同事，我们付出自己的实际行动来改善或增进同事之间的感情，肯定会得到回报。
4.职场中和同事相处应禁忌哪些事情
和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。
同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。