和领导相处的五个技巧
如果你错误地认为你和领导关系很好，开太多玩笑，或者过多地侵犯别人的隐私，这表明你不懂分寸。以下内容是和领导相处的五个要点，欢迎阅读。
一、永远不要和领导争功
如果你遇到一个好的领导，他会帮你邀功，你只需要做好自己的工作，静静地等待。也有很多领导，他们整天无所事事，只会做一件事，就是让别人做事，然后把别人的功劳归于自己，向老板邀功。
如果你遇到这样的领导者，成功只有一条路，那就是离开，因为在他眼里你是一个不听话的人，不会被他所用，既然这样，他要你何用呢?如果你有一个好的领导，你不需要做任何事情，他也会帮助你争取功劳。
二、看透不说透
在工作场所要做一个聪明的人，在工作中会遇到很多事情，所以要知道这一点，听到的看到的自己清楚就好。
许多领导人正在做一些非常不舒服的事情，如果你知道了，回头散出去，这样的行为不仅是一场信任危机，更是把自己往死路上推，没有一个领导会喜欢这样的人。
三、关系再好，也要懂分寸
工作和学习唯一不同的是，学校关系好的，一般都是打开心扉的;职场关系好的，少不了人前微笑，背后插刀。
和领导相处的时候，领导的友好是一种管理方法。如果你错误地认为你和领导关系很好，开太多玩笑，或者过多地侵犯别人的隐私，这表明你不懂分寸。
四、在领导需要你时给予帮助
作为下属，职位非常重要，横向必须与领导一致，纵向与企业目标保持高度一致。如果你的领导遇到麻烦时需要你的帮助，但你保持沉默，看着他遇到麻烦而不伸出援助之手，这实际上是一种被抛弃的迹象，彼此之间再没有去信任。
五、做事不要有狂妄之气
无论什么时候，狂妄总是不可取的，在面对自己和任何领导的同时，一定要保持谦虚、好学、礼貌的态度，不是每个人都有狂妄的资本，不是每个有资本的人都会狂妄。
做人做事要讲方法，当你在工作中吃过亏，上过当，你会明白很多事情，我们需要读一辈子的不是一本书，而是人。