员工沟通能力提升计划书
没有计划的生活是没有目标的。有必要为自己制定一个个人发展计划，这样你才能更好地适应你的角色。下面就来讲讲员工沟通能力提升计划书，希望对你有帮助。
作为人事专员，我主要负责工资核算。基于我目前的工作特点，我想从以下几个方面谈谈我的个人发展计划(PDP):
一、现状分析
(一)优势分析
1. 工作耐心、执着，能有序处理复杂事务。
2. 积极主动，学习能力强。
3、沉着冷静，抗压能力强。
(二)缺点分析
1. 时间管理能力差。
2. excel办公软件熟练度一般。
3.逻辑思维能力差。
4、表达能力差，写作能力一般。
二、实施个人能力提升的具体计划
(一)合理安排和利用时间，提高工作效率。
1.学会列一个清单，写下你需要做的每件事。这样做将首先帮助您跟踪手头的任务，不要认为你可以把所有的事情都牢牢的记在脑子里，列出要做的事情，是让你持有一种紧迫感，工作效率才会高。
2. 根据帕累托原则，你应该把每天的任务按优先级排列，并按以下顺序排列:
a一件既重要又紧急的事——必须马上做。b紧急但不重要——只有在你优先考虑了重要的事情之后再考虑。——c重要但不紧急——只要没有来自前者的压力，就应该同样紧急而不是拖延。
d这既不紧急也不重要——有空的时候再完成。
3.每天结束时检查工作清单，检查更新所有工作清单内容。
(二)提高excel应用能力。
1. 每天花1-2小时在网上下载视频学习。
2. 学习内容包括:快捷方式与表单设计、常用功能、查找与比较、统计与总结。
3.在工作实践中不断检验学习成绩。
(三)提高逻辑思维能力
1. 改善记忆
a在工作和研究中,将各种各样的信息,知识分类、有序的存储(短期记忆到长期记忆),定期系统的知识,并巩固知识、在思维的过程中,背景知识可以应用的快速检索,有效地激活。
b在材料分析的基础上，以列表、树形图的形式组织和系统化知识，增强对知识的理解和记忆。
2. 思维过程和策略的改进
掌握程序性思维策略，把自己投入到工作和生活的问题中，善于发现问题，多思考，多总结，多应用。
3. 增强表达能力，提高写作水平
a 在工作和生活中，更加自信、大胆、积极、主动地与人沟通，勤奋好学、谦虚好学。
b 在业余时间，广泛阅读各种有用的书籍，学习各个领域的知识，丰富知识结构，把工作和思考结合起来，尽可能创造性地开展工作。
c 积极收集资料，提炼优美的文章或段落，不断积累，多思考，多想象，多观察，多写作，不断提高自己的文化修养水平。
总之，在今后的工作生活中，严格要求自己，把计划付诸行动，不断提高个人能力!