管理绝招:傻乎乎地做老板

行走商界多年,我一直很纳闷:为什么许多傻的人都做了老板,而许多聪明人却总是为傻乎乎的老板打工?这不仅仅是几个人的难题,恐怕也是所有“诸葛亮”们的难题:翻开《二十四史》,从姜太公一路数下来:商鞅、孙武、苏秦、张良、诸葛亮、刘伯温一个个聪明人,都没有一个做成老板,按照他们的智商、情商绝对超过他们的“老板”,为什么他们都没有脱胎换骨,从“职业经理人”转成老板呢?有一个聪明人王莽企图改朝换代当“老板”,还留下千古骂名。因此,我不得不得出一个唯心的结论:龙生龙,凤生凤,老鼠生儿会打洞,人生命运天注定。

在我身边就有几个活生生的案例:潘老板,小榄人,过去是个赌徒,为了还债去一家五金厂当业务员,做业务不到一个月,他发现承包市场更赚钱,他就找老板谈,要承包市场,老板看他傻乎乎的不知天高地厚,就给一个最烂的市场让他承包,没想到潘赌徒凭着一股傻劲和赌性却将市场做得风生水起,挖出第一桶金,不久就自己当了老板,而且越做越大,超过原来的老板。黄老板,潮汕人,过去是一个做粘胶的小业务员,一次送货发现别人都不用他的粘胶,改用一种进口胶,他没有告诉老板,偷偷将进口胶拿到某研究院,进行分析试验,很快破解了配方,与工程师合作办起了小作坊,先让下游厂家免费使用,不久替代了进口胶,成为当地的粘胶大王。王老板,山西人,从大学退学,在家编写广告文学,后来发现办杂志更赚钱,他就找到一家权威出版社,以书代刊形式,办起一本专写名人、要人的杂志,结识了大批高官要人,当年克林顿访华,他灵机一动,找到某外交协会,合办一场欢迎克林顿酒会,并见缝插针、锲而不舍从西安一直追到桂林,采访了克顿林、基辛格等国际名人。几年不见,近日又听说他摇身一变,在山西老家收购了一家媒体,并办起汽车城,做了几家著名汽车品牌的山西总代理,身价过亿。

从这几个人身上可以总结出一些共同的特质:一是笑眯眯,二是傻乎乎,三是疯癫癫。再进一步分析,就会发现他们的成功路径:笑眯眯会带好心情,好心情才能做出好事情,不断用一个小成功巩固另一个小成功,集少成多,集腋成裘;傻乎乎带来好人缘,好人缘就是好资源,好资源就是竞争力;疯癫癫就是偏执狂,就能抓住好机会,好机会就是好命运,好命运就是硬道理。这就是现代刘邦、朱元璋们的“三字经”。

再看现代“诸葛亮们”的特质:一脸精明状,一股书生气,一本正经样。再进一步分析,就不难发现“诸葛亮们”上演“滑铁卢”悲剧的失败基因:一脸精明状,让人难以靠近,心理设防,失掉人心;一身书生气,让人敬而远之,退避三舍,失掉人气;一本正经样,让人戴上面具,虚情假意,失掉人情;没有人心、人气、人情支持率,又怎能提升吸引力和竞争力呢?没有吸引力和竞争力又怎能做老板呢?

有人曾经讲过这样一个故事:一个心理学教授到疯人院参观。在准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授准备将备用胎装上,发现下胎人居然将螺丝也下掉了。没有螺丝备用胎也上不去啊!

教授一筹莫展。一个疯子跑过来哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个车胎上面下一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装上了。

教授大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?”

疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”

老板们也许是傻乎乎、疯癫癫的疯子,但绝不是不知变通的呆子;而现代“诸葛亮们”却往往就是一个聪明反被聪明误的“聪明呆子”,他们在笑话老板们傻的时候,老板们说不定正在背后偷着乐:看看又一个聪明过头的呆子中了“我的埋伏”。

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