女人味，让女CEO更有魅力!
没有人能解释清楚什么是魅力。
只要你被打动、被感染，不论是因为相貌、话语，还是因为人格、行为，或是其它，你都觉得他真的很有魅力。词典对魅力的解释很简单：极能吸引人的力量。
那么，女CEO因何而有魅力呢？什么样的形象更深入人心呢？
也许没有标准的答案，不过，肯定不能用单一的维度去衡量，比如光看相貌，光看领导力，等等，都不足取。应该多维度立体地去看。
我一直想知道，中国女CEO到底以什么样的形象，才能让大家认为最有魅力的？中国女性企业家群体正在急剧壮大，她们正在各领域发挥着影响，她们需要某些榜样。
魅力可以具体到任何一个方面。经过我们的调查，可以描绘出一个轮廓：业绩、责任感、领导力、形象、生活和女人味。
业绩和领导力体现了她们的能力，但是她们忌讳被称作女强人，或者铁娘子，身上表露出中国文化的特性。她们在意个人形象，追求品味生活，向往幸福家庭生活。
这些都在预料之中，与男CEO们没有区别。
不过，女CEO们希望让大家认为自己很有爱心，有社会责任感，希望被认为有女人味。这体现出了女性不同的特质。
业绩、女人味、家庭、爱心、形象，一个都不能少！这是女CEO在新魅力时代的诉求!
虽然贵为CEO，她们并没有忘记自己首先是女人，所以，对个人形象的要求比男CEO要高得多，但她们并不希望人们产生这样的联想：仅仅是因相貌美丽而成功。对于成功过程中有没有说不清道不明的因素之类的猜疑，觉得很烦。
不约而同地，女CEO也好，男CEO也好，都认为有魅力的女CEO一定要有女人味。那女人味意味着什么呢？每个人的说法和感触都不一样。“内在气质”、“善解人意”是被提到最多的两个词，相反，“温柔”、“体贴”、“贤惠”等这些传统的说法，已经不那么被认可。
另一个现象是，有个性的女CEO也很受关注。
有这么说法，相貌的魅力是不容忽视的，但才学的魅力往往比相貌更胜一筹，而最使人难忘的，是心灵的魅力。
只有你所做的事业是改变人类生活方式和生活品质，你要有人格魅力，有爱心，才会激发人们从内心里真正地被你吸引，产生心灵的魅力。
一个魅力女CEO就如一本书，让人读过以后还会回味的好书。