企业管理语句
企业管理语句
领导会失去的两样东西——1
三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
没有完美的个人，只有完美的团队。
员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
不要用过去的能力去解决未来的问题。
做了总比没做好。
宁愿苦一阵子，不愿苦一辈子。
员工需求排位：成就感
选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
意识来自于要求，要求来自于习惯。
最淡的墨水胜过最强的记忆。
对培训很多人的做法：课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动。
作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
惩罚制度是给有心人用的。
团队的关键在于人心。
重点不在你知道什么，而在你做了什么。
员工不会做你期望的事，只会做你检查的事
用一个二流的人，比用错人还糟糕。
法制小人，理制君子，无为制圣人。
管理者是实践最多的人，但管理者经常不反思。
你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。
员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
成长＝收入＝生存
成功人士三大特征：积极乐观
现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。
让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。
不做计划，就是计划失败。