“平时不烧香，临时抱佛脚”
小伟：
你好!你昨天发来的电子邮件，我细看了。知你最近连续几次有事找朋友帮忙，均被人家以各种理由拒绝，你心里非常郁闷，表哥我当然也很难受!但你据此就埋怨人家不够意思，并感叹人心不古，我就不敢苟同了!
记得前几年，我也遇到了和你类似的交际困惑，也曾一度怨天尤人，好在很快从《演讲与口才》上读到《交际失败多从自己身上找原因》一文，大有醍醐灌顶之感。我按照文中的指点，“反求诸己”，及时从自己身上找原因，很快发现，我之所以被人家拒绝，主要是因为我自己“平时不烧香，临时抱佛脚”啊!
说一件我求朋友碰钉子的事，也许对你有所启发，以后少走弯路：
从师范大学毕业后，我当了三年中学教师，觉得这个工作很清苦就下了海，此后，我忙着经营自己的生意和小家庭，几乎和所有的同学失去了联系。刚开始的几年，有分在外地的同学来访，还有人约我聚餐，我总以生意太忙推辞掉，后来大家也就不再叫我了。毕业10周年的聚会，我虽接到了邀请函，却连个回音也没给。自己好歹是个小老板，搅和到一群教书匠中，不就是去买单、当冤大头吗?
去年我儿子上初中，想进市重点却没有什么路子。你表嫂提醒我：你的大学同学留在城里教书的不少，就没有几个发达的?我一打听，还真找到了合适的人选，当年睡在自己上铺的王宏军就在那所学校里当教务主任。我和你表嫂兴冲冲地提着礼物去拜访王宏军，没想到却被他一口回绝了。我还想说说当年的交情，可一看人家脸色难看，就把话头硬生生地咽了下去。
回家的路上我大为感叹：当年睡上下铺的兄弟，怎么突然变得如此绝情了呢?唉，这年头，人情薄如纸啊!
或许王宏军确有苦衷，但拒绝得如此坚决，连理由也懒得解释，显然是没把我当朋友看了。其实我应该明白，在自己疏远同学的时候，也就种下了今日的苦果，正所谓：平时不交往，急时没人帮。因为只是在自己需要时才想起朋友的人，是最不够朋友的。做朋友就应当时时想起，常常联络。而没有平常的交往，“睡上下铺的兄弟”关系也会日渐变淡，最终形同路人，等到有麻烦时再去相求，十有八九会碰钉子的。
有人把友谊比作钻石，但友谊之石也要常用真情擦拭，才会熠熠闪光。所以，我们再忙也别忘记和朋友沟通一下感情。因为，两个人从陌生到相识，从相识到相知，感情正是在不断的沟通和交往中培养、升温和巩固的。无论新知，还是旧友熟人，如果没有平时的感情联络和投资，困难时才找上门去，别人是不会理睬的。
一般说来，两个人能成为可以相互依靠的朋友，会有一段漫长的路程，其间也许长满杂草，甚至荆棘丛生，只有经常走动，才能踩出一条友谊之路来。可偏偏有些人，一旦和某人混了个脸熟，就张口求人办事，事成之后便过河拆桥，不再有任何感情联络。对这样的人，再有事相求，谁还会再帮他呢?请看下面这个例子——
丁海泉的手机响了，是个陌生的号码。谁呀?他按下了接听键。
“丁医生，我是卫友啊!早就想去看看您，可一直没有时间。”电话那端的声音很热情，可丁海泉却觉得特别刺耳。三年前在一个朋友的婚宴上两人共过席，交换了名片，算是认识了。第二天，卫友就为岳父住院的事情来找丁海泉，丁海泉为此跑前跑后，安排床位，联系专家，还谢绝了卫友的宴请。可他没想到卫友此后就没有音信了。“虚情假意!”丁海泉愤愤地想，“这家伙无事不登三宝殿，今天八成又有什么事要用上我了。”
果然，卫友恭维了一番后进入正题：“丁医生，有件事要麻烦您。我们科长的爱人胆囊不好，可能要动手术，想请您帮忙物色一个最好的专家。”
虽然只是举“口”之劳，可丁海泉实在瞧不上这样势利的“朋友”。“我们医院各科室每天都有专家看门诊，你让她直接挂专家号就行了。”没等那边回话，丁海泉就挂断了电话。
卫友的功利性太强，无事不登三宝殿，有事相求方上门;丁海泉真心帮他后，他却“此后就没有音信了”。像卫友这样的势利之人，遇事急来求，谁人施援手?难怪卫友再有事相求的时候，丁海泉会那么断然地拒绝他。如果卫友在岳父出院时打个电话说声“谢谢”，逢年过节时发送一个祝福的短信，说不定两人会成为朋友，再有事相托，丁海泉能拒绝他吗?
表弟，我想对你说，交际的成功一般不是一时一地的交际活动，它必然有一个长期的量的累积过程。交际的过程就像种庄稼一样，需要播种、浇水、施肥，最后才能有收获。如果平时不注重人际关系的积累，临到需要时再来补救就来不及了。
天利公司要提拔一名副总，人力资源部的江经理和市场销售部的何经理是最热门的两个人选。考核的第一项就是群众评分，而且它占这次考核总成绩的45%。为此江经理开展了外交旋风，对公司的每一个人都笑脸相迎，请他们关照自己;并走访了不少人家，恳请他们在打分时照顾一下。而何经理没什么动作，还和平时一样对大家很热情。但是，当最终的结果揭晓时，江经理因群众得分远远低于何经理而落选。江经理沮丧之余，百思不得其解：为什么自己活动了，反而比不过没活动的何经理?
事后的某一天，江经理有事找技术部的小王，正准备推门进去，恰巧听见里面的人在议论这次竞聘的事。“他平时总是眼睛向上，对我们爱理不理的。现在有事了，就来讨好我们，我们才不买他的账呢。老何平常就没什么架子，和我们处得不错，关键时候，当然得帮他了。”站在门外，江经理若有所悟。
江经理竞聘失败，原因显然在他自己身上——平时待人不热情，临时抱脚也不灵。他平时眼睛朝上，在大家面前爱摆架子，对人总是爱理不理，给人留下了不好的印象。临到竞聘需要群众支持的时候，他才想起要和大家搞好关系，无疑太迟了。大伙不选他，就再正常不过了，而他也因此错过了一次发展的机会。
小伟，人脉资源是一笔宝贵的财富。而要想结交朋友、保持友谊、形成良好的人际关系，为自己的发展营造和谐的环境，就应该在平常加强联系和沟通，做到细水长流。而这“细水”，并不一定是轰轰烈烈的举动，它可能只是一个亲切的微笑，一句热情的问候，一条真诚的短信。
最后，让我们时刻提醒自己——与人交往，切忌“平时不烧香，临时抱佛脚”。愿你拥有好人缘，事业更顺利!