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“平时不烧香,临时抱佛脚”

小伟:


你好!你昨天发来的电子邮件,我细看了。知你最近连续几次有事找朋友帮忙,均被人家以各种理由拒绝,你心里非常郁闷,表哥我当然也很难受!但你据此就埋怨人家不够意思,并感叹人心不古,我就不敢苟同了!


记得前几年,我也遇到了和你类似的交际困惑,也曾一度怨天尤人,好在很快从《演讲与口才》上读到《交际失败多从自己身上找原因》一文,大有醍醐灌顶之感。我按照文中的指点,“反求诸己”,及时从自己身上找原因,很快发现,我之所以被人家拒绝,主要是因为我自己“平时不烧香,临时抱佛脚”啊!


说一件我求朋友碰钉子的事,也许对你有所启发,以后少走弯路:


从师范大学毕业后,我当了三年中学教师,觉得这个工作很清苦就下了海,此后,我忙着经营自己的生意和小家庭,几乎和所有的同学失去了联系。刚开始的几年,有分在外地的同学来访,还有人约我聚餐,我总以生意太忙推辞掉,后来大家也就不再叫我了。毕业10周年的聚会,我虽接到了邀请函,却连个回音也没给。自己好歹是个小老板,搅和到一群教书匠中,不就是去买单、当冤大头吗?


去年我儿子上初中,想进市重点却没有什么路子。你表嫂提醒我:你的大学同学留在城里教书的不少,就没有几个发达的?我一打听,还真找到了合适的人选,当年睡在自己上铺的王宏军就在那所学校里当教务主任。我和你表嫂兴冲冲地提着礼物去拜访王宏军,没想到却被他一口回绝了。我还想说说当年的交情,可一看人家脸色难看,就把话头硬生生地咽了下去。


回家的路上我大为感叹:当年睡上下铺的兄弟,怎么突然变得如此绝情了呢?唉,这年头,人情薄如纸啊!


或许王宏军确有苦衷,但拒绝得如此坚决,连理由也懒得解释,显然是没把我当朋友看了。其实我应该明白,在自己疏远同学的时候,也就种下了今日的苦果,正所谓:平时不交往,急时没人帮。因为只是在自己需要时才想起朋友的人,是最不够朋友的。做朋友就应当时时想起,常常联络。而没有平常的交往,“睡上下铺的兄弟”关系也会日渐变淡,最终形同路人,等到有麻烦时再去相求,十有八九会碰钉子的。


有人把友谊比作钻石,但友谊之石也要常用真情擦拭,才会熠熠闪光。所以,我们再忙也别忘记和朋友沟通一下感情。因为,两个人从陌生到相识,从相识到相知,感情正是在不断的沟通和交往中培养、升温和巩固的。无论新知,还是旧友熟人,如果没有平时的感情联络和投资,困难时才找上门去,别人是不会理睬的。


一般说来,两个人能成为可以相互依靠的朋友,会有一段漫长的路程,其间也许长满杂草,甚至荆棘丛生,只有经常走动,才能踩出一条友谊之路来。可偏偏有些人,一旦和某人混了个脸熟,就张口求人办事,事成之后便过河拆桥,不再有任何感情联络。对这样的人,再有事相求,谁还会再帮他呢?请看下面这个例子——


丁海泉的手机响了,是个陌生的号码。谁呀?他按下了接听键。


“丁医生,我是卫友啊!早就想去看看您,可一直没有时间。”电话那端的声音很热情,可丁海泉却觉得特别刺耳。三年前在一个朋友的婚宴上两人共过席,交换了名片,算是认识了。第二天,卫友就为岳父住院的事情来找丁海泉,丁海泉为此跑前跑后,安排床位,联系专家,还谢绝了卫友的宴请。可他没想到卫友此后就没有音信了。“虚情假意!”丁海泉愤愤地想,“这家伙无事不登三宝殿,今天八成又有什么事要用上我了。”


果然,卫友恭维了一番后进入正题:“丁医生,有件事要麻烦您。我们科长的爱人胆囊不好,可能要动手术,想请您帮忙物色一个最好的专家。”


虽然只是举“口”之劳,可丁海泉实在瞧不上这样势利的“朋友”。“我们医院各科室每天都有专家看门诊,你让她直接挂专家号就行了。”没等那边回话,丁海泉就挂断了电话。


卫友的功利性太强,无事不登三宝殿,有事相求方上门;丁海泉真心帮他后,他却“此后就没有音信了”。像卫友这样的势利之人,遇事急来求,谁人施援手?难怪卫友再有事相求的时候,丁海泉会那么断然地拒绝他。如果卫友在岳父出院时打个电话说声“谢谢”,逢年过节时发送一个祝福的短信,说不定两人会成为朋友,再有事相托,丁海泉能拒绝他吗?


表弟,我想对你说,交际的成功一般不是一时一地的交际活动,它必然有一个长期的量的累积过程。交际的过程就像种庄稼一样,需要播种、浇水、施肥,最后才能有收获。如果平时不注重人际关系的积累,临到需要时再来补救就来不及了。


天利公司要提拔一名副总,人力资源部的江经理和市场销售部的何经理是最热门的两个人选。考核的第一项就是群众评分,而且它占这次考核总成绩的45%。为此江经理开展了外交旋风,对公司的每一个人都笑脸相迎,请他们关照自己;并走访了不少人家,恳请他们在打分时照顾一下。而何经理没什么动作,还和平时一样对大家很热情。但是,当最终的结果揭晓时,江经理因群众得分远远低于何经理而落选。江经理沮丧之余,百思不得其解:为什么自己活动了,反而比不过没活动的何经理?


事后的某一天,江经理有事找技术部的小王,正准备推门进去,恰巧听见里面的人在议论这次竞聘的事。“他平时总是眼睛向上,对我们爱理不理的。现在有事了,就来讨好我们,我们才不买他的账呢。老何平常就没什么架子,和我们处得不错,关键时候,当然得帮他了。”站在门外,江经理若有所悟。


江经理竞聘失败,原因显然在他自己身上——平时待人不热情,临时抱脚也不灵。他平时眼睛朝上,在大家面前爱摆架子,对人总是爱理不理,给人留下了不好的印象。临到竞聘需要群众支持的时候,他才想起要和大家搞好关系,无疑太迟了。大伙不选他,就再正常不过了,而他也因此错过了一次发展的机会。


小伟,人脉资源是一笔宝贵的财富。而要想结交朋友、保持友谊、形成良好的人际关系,为自己的发展营造和谐的环境,就应该在平常加强联系和沟通,做到细水长流。而这“细水”,并不一定是轰轰烈烈的举动,它可能只是一个亲切的微笑,一句热情的问候,一条真诚的短信。


最后,让我们时刻提醒自己——与人交往,切忌“平时不烧香,临时抱佛脚”。愿你拥有好人缘,事业更顺利!

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