怎么提高工作激情

你可以没有经验,但不可以没有激情。微软的招聘人员说:“我们愿意招的微软人,首先应是一个非常有激情的人,即对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情。”那么,怎么提高工作激情呢?
以最佳的精神状态工作,不但可以提升你的工作业绩,而且还可以给你带来许多意想不到的成果。而如果没有激情,世界上最先进、最快捷的工作方式和方法都会黯然失色,因为发挥不了它本来的作用,反而变得不如平凡的方式方法。可是,要长久地保持工作激情,谈何容易?所以,即使你的工作激情真的渐渐减弱,只要做到以下两点,也可以让老板感受到你激情依旧。
1.远离拖延
虽然你最终完成了工作,但拖后腿和低效率使你显得还是不能胜任此项工作。对于你的延误,老板会认为是你缺少激情和兴趣。所以,一旦老板安排了你的工作或者你确定了自己的工作计划,你就必须马上付诸行动,认真地完成它。至于你有什么想法或懈怠的念头,大可以回到家倒在床上好好地发泄出来。
2.远离沮丧
激情是你责任心和上进心的外在表现,这是任何老板都愿意看到的。同样的,老板也不可能指望一个随波逐流、沮丧的职员会取得什么不凡的业绩。当你觉得心情沮丧的时候,就有意识地让自己走路时昂首挺胸,与人交谈时面带微笑,工作时神情专注,穿着上多花点心思,如果是女性就化一个漂亮的淡妆……如此就能将你的沮丧很好地加以掩饰,也给老板、给同事、给自己带来积极的影响。

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