如何与人相处融洽
1、如何与人相处融洽
人际关系紧张不仅会给工作带来负面的影响，也会影响我们的心情，同时会对自己产生疑问，不自信，更会影响我们的生活状态，那么怎么才能和别人和睦相处呢?以下是小编为您整理的如何与人相处融洽的相关内容。
不要吝啬申以援手
现在的社会大多冷漠，我们会受到别人的冷漠，知道那是一种什么感受，所以我们拒绝冷漠，不要吝啬伸出你的援手，可能你的一个小小举动真的会改变一个人的观念和温暖他人的心，所以多做一些善事，不求他人赞许，只求我们内心安然坦然。
闲谈莫论他人非
这是办公室之间相处的最大忌讳，办公室只有那么大，所有的人都会相互认识，你不知道他们彼此的是亲近还是疏远，所以闲聊的时候，不要谈论别人的事情，更不要做传话筒，也不要做流言的搬运工，不光是办公室的相处，和任何人之间的相处都是这样，你以为你说出了别人的缺点别人会高兴，其实这种度量的人真的不多，任何人都希望听到的是关于自己的好话，而不是是非。
笑脸相迎
所谓伸手不打笑脸人，微笑会拉进你和别人的距离，你每天逢人就愁眉苦脸，和每次都是微笑的和别人打招呼，所带来的人际关系肯定是不一样的，所以我们应该学会微笑，而且微笑是会感染别人的，你的笑容可能会让别人有一天的好心情，所以多微笑，做一个温和的人，不要总是板着脸，好像谁都是你的仇人一样，从今天开始，做个爱笑的人，爱笑的人运气都不会太差。
2、怎样做到与同事和谐共处
我们要学会赞美同事，这里所说的赞美，不是一味的拍马屁，就是实事求是。我们一起共事，同事做的工作，不耽误下道工序，那么这时我们就要学会赞美，给他或她点赞。我们每个人都是有一定的虚荣心的，我们也很希望得到别人的赞美，这样工作起来很开心，与同事关系也会很和谐。
我们要学会时刻的提醒，我们光不能做到以上的几点，这样就感觉很虚，不实在，在工作中我们也要学会时刻的提醒，同事在工作中你发现了他的不足之处，那么这时你就要及时的提醒他或她，不要让他蒙受上司对他的批评，纠正别人的错误是在时刻的提醒自己。
我们要学会关心同事，每天的忙碌，总会有身体的不舒服，那天我们的同事身体不舒服了，当你发现时，我们就要关心一下他的身体情况，常言道：良言一语暖人心，相信，我们用我们的真情会感动我们身边的同事，我们付出自己的实际行动来改善或增进同事之间的感情，肯定会得到回报。
3、怎样和不同性格的同事和谐相处
兴趣广泛，融入同事的主体圈子。应该努力让自己成为一个兴趣广泛的人，才能让同事觉得你多才多艺，而不是枯燥无味的一个人，广泛的兴趣爱好能让你迅速融入同事的主体圈子中，和他们成为知己。
自信阳光，乐于助人。一个人如果自己都看不起自己，那别人就更看不起你了。所以，应该做到自信阳光，有着良好的团队意识，看到同事确实有困难，在不违反原则的前提下，乐于帮助别人。
不参与任何人的八卦消息，不授人以柄。听到有人背后议论其他人的时候，不要参与，更不要传播谣言，这是同事之间交往最忌讳的事情，闭住自己的嘴巴，不授人以柄，同事会觉得你是个正直的人，值得信任。
遇事多包容，多发现同事的优点。做人应该心胸开阔，不要总是觉得同事对你有不好的心思或者排挤你，遇到什么不好的误会，应该多包容，多沟通，多去发现同事的优点。
4、如何与公司同事和谐相处
自我介绍
所谓自我介绍是指到公司以后要学会跟大家互相认识互相了解，这跟在学校的情况差不多，但是职场的交朋友可以保留自己的隐私，这并不代表隐瞒就做不成真心朋友了，而是这样做会有利于你以后面对工作时能够做出理性选择
沟通与闲聊
每天与同事交流的机会很多。新人员主动向老员工请教，老员工一般都会乐意帮忙。闲暇时间比如中午饭时间，同事一起就餐，聊天是必然的，大多以工作内容展开，女生常会聊些生活的细节。
一起共事
与同事共事是推动公司事务发展的必然要求。新员工在配合同事完成一件工作的时候需要全心投入，积极的心态、积极的行动才能获得老员工教你的技巧。
任务与协调
公司有时会业务量很大，员工的工作量自然会增加很多，这会遇到工作的分配问题。新员工往往会被分到量大而杂乱的任务。不要抱怨老员工，他们与你一样同经历过，你要做是事情是与老员工们沟通好如何更有效率地把事情做完。