如何更好地与人合作
在交往或与他人合作的过程中，每个人都渴望别人真诚的对待自己，别人要努力一点，付出的多一点，可自己有没有想过，自己是如何对待别人的，合作的过程中，自己付出了多少?与人交往合作自己是不是犯了很多忌讳的问题或行为?以下是小编为您整理的怎样让别人和你合作的相关内容。
自私自利
做什么事情都把自己的利益放在第一位，对自己没有利的事情坚决不做，在与人合作时总想着自己多得到一点，在付出时总想着少付出一点，没有一点吃苦分享精神，总不想他人的感受，甚至以伤害他人达到自己的目的，别人会感觉目光狭隘，和你交往，或者合作没有太大的发展，进步的。和自私的人交往自己也会变得自私，所以干脆退出是王道。
唠唠叨叨
与人交往忌讳唠唠叨叨，一句话说过了，还要不只一次的重复再重复，别人的耳朵都起茧子了，听到了，理解了，你还没有注意他人的脸色变化，那别人只能沉默不语，让你唠叨个没完，下次就不会和你说话谈事情了。
目空一切
总认为自己了不起，说话做事总是一副盛气凌人，目中无人的样子和表现，不懂得尊重他人，只考虑自己的感受，别人向你提出，希望改正还不听取他人意见，我行我素的人都比较固执，和这样的交往会感觉很压抑，烦闷，却又不知道如何去说，因为我行我素的人听不见大家的意见，慢慢的也就没有了朋友。
不与负能量的人合作，因为他们会消耗你的正能量，负能量虽然不是反动的，但他包含着悲观厌世，与人积极进取的思想相冲突，与这样的人合作你的积极的正能量会被他的负能量抵消掉，而变得毫无动力了。
不与没有做人原则的人合作，因为他们认为赚取利益就是人生原则。做人做事得有原则，什么样的事可以做，什么样的事不可以做自己得明白，没有人生原则的人就是别讲什么事只要能取利就做，不讲这事对社会、对国家、对他人有没有利益。
不与无感恩之心的人合作，因为忘恩的人必然会负义。人活着得懂得感恩，得懂得对谁感恩，有的人连自己父母都不知道感恩，还会感恩其他人吗?没有感恩之心的人就是一个无情无义的人，因为恩就是情，情就是恩，恩情不分家。
双方是否足够信任。两人合作的基础就是信任，没有了信任谈不上合作，信任就是建立在相互都比较熟悉，都比较了解情况下才放心和对方合作，如果连最起码的信任都没有的话，最好也不要考虑合作，影响工作进程。
双方是否足够了解。既然合作就要对彼此的性格、工作方式、处世方法等有所了解，如果都不了解对方就选择和对方合作，会在合作过程中因为某种行为就有分歧，影响到个人的心情还有工作的进程，工作是没办法继续下去的。
双方是否足够包容。既然选择在一起合作，就要学会包容对方身上的某一个小缺点，或许一时半会是没有办法接受的，但是自己还可以找个机会和对方坐下来好好的谈一谈，说出自己的想法，让对方能够接受自己的建议和意见。
让孩子享受合作的快乐：无论是学样的运动会，还是家庭需要合作才能完成的一件事，这个时候要鼓动孩子参与，让孩子在合作享受合作的快乐，分享与人合作的快乐。也许这种合作是失败的。
这时就应该让孩子明白，每次合作并不一定都能取得成功，成功只是一种结果，而这个合作的过程才是值得人回味和思考的经验，更多的时候，与人合作的过程所具有的价值远远会超过结果所带来的快乐，
让孩子明白，任何一个合作都是有规则与方法的。没有规则的合作叫乱打乱闹，叫形式的合作，实质的独立，合作的规则就是要尊重对方，从大局出发，但又要保持自已的观点和个性。
顾全大局不是附属归顺，而是在自已个性的前提下树立集体荣誉感，充分顾及他人的要求和想法，必要的时候，做出一定的让步和牺牲，取得同伴的信任与尊重更多的时候是合作成功的前提。