如何更好的表达自己的意见

我们中国人做事不习惯直奔主题,因为那样的话会显得比较粗鲁、目的性太强,有点功利的感觉,如果和对方不够熟悉的话,那太直接就会显得有些冒昧,因此,中国人说话比较委婉有些含蓄之美,很少有直来直去。以下是小编为您整理的如何表达自己的意见的相关内容。

隐晦点拨,呵护他人的颜面

当别人问你有什么指教的时候,不要直接发表看法,最好客气一下,你可以说:“指教谈不上,不过,有些话不太好说,说错了,希望你不要介意。”这样一句话,可以使你的表达显得委婉而柔和,话说的太直白了,往往不是什么好事,有时候会伤及他人的尊严,或者发生争论和冲突。若能够采取一种委婉的方式,隐晦的点拨一下,沟通的效果会更好一些!

正话反说,让人主动思考

当你不同意别人的某个看法,想要去反驳对方的看法的时候,最好先要想清楚,若是这样直接反驳,会不会有麻烦。也许先赞同对方的观点,附和一下对方,在采取正话反说的方式,就能让对方主动思考,意识到自己的问题,这样岂不是比带有强迫性的直接说服更妙吗?

侧面提醒,不触霉头提建议

要学会虚心的向对方请教,让对方出主意可以这样说:“您认为现在该怎么办才好呢?”当对方说出他的看法时,你只需要适当的提示,让他主动的思考下去,他就会得出和你一样的结论,你可以这样说:“您认为这样做怎么样?”采取商量的语气,启发对方,能够让对方放下戒备心理。这个时候,你的意见会很容易植入对方的脑海,从而让对方接纳你的意见。

很多时候,遇上一些不开心的事情,做得不好的地方领导是不会直接发作的,因为一般来说领导还是有些胸怀的,不会轻易的被情绪左右,意气用事。要学会坚固领导的情绪,才能够在工作中左右逢源,一举夺魁。

另外,在很多时候,用委婉的方式向领导提出建议,想法,可以避免直接的冲突,减少出现冲突的机会,也更加容易让领导尊重我们的建议,有利于维护上下级的关系。

从心理学方面分析,所谓的良药苦口,没有人会喜欢在没病的时候喝药,直言一些事情可能会伤害某些人的自尊心的。

在工作中,在向领导提出意见的时候,首先要肯定上级的决定,意见中合理的部分,给予赞扬,对于不合理的部分,可以说出自己的想法,不要直接挑破,也就是让领导做选择题。

清晰地表达。将自己的想法清晰地,毫无保留的表达出来,不要拐弯抹角,将自己的感受,想法,期望,要求区分开,避免用暗示,含糊的语句让孩子来猜。

诚恳的表达。将自己真实的情感表达出来,不要担心这会让孩子不开心,诚恳的父母才会赢得孩子的理解。

表达内容与方式一致。在和孩子交流的时候,不要出现表达的内容和方式产生的信息不一致,自己的姿势,语调都要和内容相符,这会对孩子心中对你的信任更加稳定。

及时的表达。孩子关注的是当前的场景,如果你把事情推到明天后天再说,孩子不会记得很清楚,由于时间的延迟,导致你的教育毫无意义。

恰如其分的表达。对自身情绪的表达要符合事情的严重程度,不要含糊其辞,把生气和不太高兴混为一谈,把有点难过和很伤心混在一起。

人为什么怯于表达?是因为自己怕别人难以接受自己的意见,担心别人会怎么看待自己…..目的还是保护自己不受伤害。人有了保护自己的私心,就很难与人融洽,即使你这时能表达的条条是道,对方也很难接受。所以做人要大方一些,不要光想着自己如何如何。

即使你要表达自己的意见,也要先把自己稳下来,心平气和的去说。人的语气很重要,你抱着平和的态度,对方也会受到感染,也会给你一个好的回应,这样才能收到好的效果。平时多学习,多看书报和影视,丰富自己的知识。一个固步自封的人,是很难以感知这个多彩世界的变化无穷的。

多接触社会活动、人际交往,增长自己的见识。有些人为什么怕接触社会?也许是觉得自己地位低微,也许觉得自己长得不如人家,所以才把自己封闭起来,目的还是保护自己。不管怎么样,人活在世上总要与人交往,还是逼着自己去参与社交吧,没有人能代替你走好自己的路。

建立自己的自信,增强自己的胆识。记得初中学过文言文:夫战,勇气也。打仗靠勇气,做人也是一样,心态和意愿是第一位的,端正自己的心态,有个不怕死的精神,朝着自己的目标前进吧!

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