如何赞美他人
赞美增加人与人之间的友谊，赞美增进同事之间的关系。以下是小编为大家整理的关于赞美他人的方法，供大家参考。
1.赞美最重要的是懂得别人的心理需求。每一个人都是有自己的心理需求的，这是她/他内心最需要的东西。在内心最需要的方面予以鼓励是最能让人温暖的。一个不自信的人，你可以对他/她说：你笑起来好开朗。一个事业刚遇到挫折的人，你也褒奖他的工作能力。这是最让人温暖的。
2.赞美时第二重要的是知道别人的性格。一个性格开朗的人，你可以当着很多人面赞美他/她，比如：兄弟，你歌唱得真像张学友，上去再跟我们秀几首;一个内向的人，你可以更多的私下两个人单独的赞美。同时，一个外向的人，你对赞美他/她也无妨;而一个内心的人，你一直不停的赞美他/她，他/她会不会觉得奇怪?
3.赞美时要注意性别和年龄。男女的心理需求是不一样的，女人非常在乎外表美丽，男人非常在乎社会地位。同时年龄也需要注意，夸奖一个12岁的小孩、一个40岁的中年人和一个80岁的老年人，他们的心理需求都是不一样的。小孩你可以夸聪明可爱。中年人在乎的是生活的品质和地位。对于老年人，你可以夸他们身体健康。
4.赞美的话因人而异。每一个人谈话都有自己的方式，也有自己的口头禅。你可以根据平时对这个人的了解，使用他/她喜欢的口头禅或者一种合适的说话方式对他/她赞美。这样不会觉得生硬，也感觉你是真诚的赞美。
5.赞美，99%重要的便是你自己的真诚，真诚是赞美的前提。如果不是真诚地想要赞美别人，你细微的表情、你的语气是装不了的。而一个真诚的人，赞美他人都是自发的，是站在他人角度上替他人思考结果，是最能够温暖人的。