带兵人：批评的话，巧妙地说
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说服战士改正自己的错误，让其以良好的心态投身于军营生活和工作中，是带兵人的职责。但要把批评的话说得巧，说得妙，说得战士听着有理，改着顺心，并不容易。下面，就让我们一起来看看，这三位带兵人，是如何将批评的话巧妙地说出来的。
一
央视一套热播剧《旗舰》第一集中有这样一段剧情：
在海军东江基地一次演习中，陆战队的大学生士兵在密林中与女兵两栖作战部队展开了近身战，结果全数被俘。教官陈建军惩罚这些“俘虏”在海边做俯卧撑。郑远海与陈建军发生了冲突，恰好被巡视的少将参谋长鲁淮成看到，鲁淮成批评道：
“军人，就得风吹不动，浪打不摇，胸怀像大海，强壮如山岳。指挥员让你们做什么，就得不折不扣地执行。这是天职，是铁的纪律，没有半点讨价还价的余地。”
“听说刚才在演习的时候，在密林里，被两栖作战队的女兵‘包了饺子’。连女兵都打不过，还有什么资格讲条件!这幸亏是在演习，如果是实战，站在这里就不是活生生的人，而是一座座冷冰冰的坟墓!”
“你知道金子是怎么淘出来的?大浪淘沙，剩下来的才是金子。你们当中的每一个人，如果不愿意成为金子，随时可以作为一粒沙子走人!我这里需要的是能保卫祖国安全的热血男儿，而不是懦夫!”
郑远海问道：“首长，我想知道，陆战训练结束之后，会让我们做什么?”
“不是我让你们干什么，而是取决于你们自己，今天你们是刚刚走出校门的大学生，明天就可能是我们海军的舰长、艇长，也许是运筹帷幄、指挥海上大编队的将军。今天我可以送给你们一句话，能长成参天大树的，一定是经历过无数次的风霜雪雨历练的。”
学生兵听后，不再喧闹，反而对大海充满了憧憬，刻苦训练起来。
鲁淮成先阐明纪律，让他们知道自己与真正军人的差距。然后，戳其痛处——被“女兵‘包了饺子’”，实战的下场就是死亡，在能力上否定他们;激其斗志，告诉他们，军队需要的不是沙子与懦夫。最后再巧妙引导，给这群斗志昂扬的兵指明了方向，描绘了一幅美好的蓝图，树立了奋斗的目标。鲁淮成的这一番话，批评中带着激励，句句说到了大学生士兵的心坎上，让他们士气高昂地开始了训练。
二
为适应未来信息化战争的需要，电脑标图、制作课件逐渐纳入军人的训练日程。
某部汽车修理班班长小任是有名的修车高手，专业技术和军事训练都顶呱呱，可在电脑操作方面却一窍不通，每次制作全车电路、修理流程课件都需要别人帮忙。一次，大伙又劝他学一学，可小任却说：“修车你们比不了我，我总要适当地给你们出风头的机会吧!”大家听了非常生气。
后来，这话传到了李团长耳朵里，李团长专门找到他说：“我听说过这么一个故事。一次，一只小老鼠看到两个孩子在下兽棋，发现尽管兽棋中的老鼠可以被猫、狼、虎吃掉，却可以战胜大象，于是它立刻得意起来。有一天，它甚至趁着黑夜钻进了大象的鼻子，大象觉得鼻子痒痒，就打了个喷嚏，小老鼠像出膛炮弹似地飞了出去，扑通一声掉在臭水坑里!呵呵，小任啊，这个‘臭’字是怎么写的?‘自’‘大’再加一点就是‘臭’。你可不能学老鼠一样掉到自大的水坑里啊!既不学习，又不团结战友，这怎么行呢?”
小任听后，愧疚极了，向李团长认了错，保证会努力学习电脑操作知识。
小任不想学习新技术，还非常自大地说这是给别人出风头的机会，惹怒了战友。可李团长在批评的时候，并没有一味地说其错误，而是先讲了个寓言故事，将道理蕴含在故事中，提醒小任“不能学老鼠一样掉到自大的水坑里”“既不学习，也不团结战友”，让小任幡然醒悟，承认并保证改正错误。李团长借故事讲道理，既生动深刻，又让人易于接受，还起到了批评的作用。小任听后，怎会不努力呢?
三
星期五下午，某连连长要给战士们上安全教育课。可小王却整整迟到了10分钟。小王看着连长那张黝黑的脸，心想这次肯定得挨顿批，可连长却让他先坐下，然后对大家说：“我给你们唱首歌吧!”大家不知连长葫芦里卖的是什么药，正纳闷之时，只听连长清了清嗓子，洪亮地唱道：“你到我身边，带着微笑，带来了我的烦恼……”连长一边唱，一边走到小王身边，问他：“知道这是什么歌吗?”小王红了脸：“《迟到》。”“对!是迟——到——”连长看了看四周，说：“我知道你们不喜欢听批评话，我也得尊重民意，所以我决定了，下次谁再迟到，我就天天给他唱《迟到》，反正我原先就是‘麦霸’，我不怕。”战士们轰的一声笑了!
从此，连队就多了一句“流行语”：“快点儿，你想听《迟到》啊!”以后，不管干什么，再也没人迟到了。
小王上课迟到违犯纪律，是该批评。可在全连战士面前，连长批评的话说重了，会让小王颜面无存，产生逆反心理;说轻了，起不到警告作用，杜绝不了迟到现象。连长用唱歌的方法解决了这一难题。他唱歌却不报歌名，而是让小王来回答，间接地在全连战士面前批评了小王;而杜绝迟到的方法更出人意料，谁迟到了，就要天天听他唱《迟到》，试想，谁敢让连长天天给自己唱歌呢?自然没人敢迟到。最后，他又说自己是‘麦霸’，幽默风趣，缓和了气氛。
鲁淮成的话是批评中带着激励，团长的话是批评中带着道理，连长的话则是批评中带着幽默，无论是哪一种，都让下属心甘情愿地改正了错误，值得大家借鉴。