什么样的质询是好的质询?怎么练习质询?

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第一,质询手应完成该完成的工作,不要越俎代庖。立论后接受盘问的环节,如果对方陈述含混不清,质询手就需要先做好确认立场的工作。如果这时候质询手直接展开攻击,是抢了后面人的工作。一样的,除非首轮质询的辩手在确认立场中没有完成预期的目标,否则后面做质询的辩手不用再次做确认定义、论据之类这些已经做过的事情。

第二,语言精简,直达痛处。能短发言就短发言,突出重点。另外,多用闭合式问题,防止给人提供人宽广的谈话空间,不利于快速交锋。

第三,问题要有连贯性、目的性,要让人知道你问这个问题的意义是什么。经常有辩手问对方,您方这个定义什么意思,当对方回答的内容明明和自己想的不一样,却不再做后续攻击。很多时候就直接进入到下一个问题,这时候一定要问自己,我方为什么问这个问题?我方需要取得什么战术成果?如果没有取得成果我应该追问什么?如果辩手在问问题之前,考虑清楚发问的目的,并且能连贯性的针对某个问题进行追击,才能达到预期效果。

第四,合理利用打断。现在比赛规则中,多数都允许质询时打断回答方的发言。那么,就请合理打断。既不要对方说一句话就打断,也不要他方扯皮也不打断。要追求交锋,追求效率。

然后说怎么练习质询?

练习质询不是上来就互相问问题。对新人来说,学习质询的难点在于对辩论赛的全盘理解。辩手要明白基本论证思路、掌握足够论据、有战术安排的情况下开始练习。所以,一定要先学会论证,再打磨技术。如果连事实辩论、价值辩论、政策辩论如何论证都不知道,对论证思路模糊、不确定,辩手是无从找他方漏洞的。所以,某些学校搞的训练,如随便拿个题就开始搞所谓的自由辩论的,对于提升质询毫无益处。真正练习的时候,应分目标练习。练习澄清、确认立场最简单,听完立论,大家就可以开始质询,对自己不理解的地方进行发问,对立论中可能存在的相似观点进行合并,等。对于己方观点进行防御及攻击他方立场,则需要本方和模拟他方的辩手掌握足够的资料及相对完备的立论。除此之外,应训练辩手营造语境的能力,并提高修辞能力。备赛时,教练不得令辩手在没有立论的情况下,准备二十个、三十个问题,凑数量而不懂得问题的目标和内在逻辑,只能是无用功。


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