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法制信访科科长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!感谢组织为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

1、 我的个人情况:

我叫xx,今年28岁,1997年由部队复员安置在建委城管大队工作,1999年担任管理中队中队长兼团支部书记,2002年2月任建委团总支书记兼城管大队办公室主任至今。

担任团的工作以来,在建委领导的支持下,通过全体团员青年的共同努力,两年以来共荣获县级青年文明号3个,市级青年文明号1个。其中房地产交易中心被评为2004年度“德州市青年文明号信用建设标兵单位”。在团总支的积极推荐下,建委市政工程处主任孙建刚同志被评为“市级岗位能手标兵”、“武城县十大杰出青年”。建委团总支连续两年被评为“市级优秀团支部”。任职城管大队办公室主任期间,报送文字信息280多篇,其中市综合整治办采纳35篇,共青团网上信息采纳16篇,组织大型法律法规宣传、青年志愿者服务活动25次,接待群众来访来信及投诉140多次。

2、 我的任职优势:

今天,我想竞争的是法制信访科科长一职。竞聘这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我第一个有利条件是:我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。"在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

我第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在多次组织大型的法律法规宣传活动中,都受到领导和同志们的好评。在城管大队、团总支工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。

我第三个有利条件是:

熟悉科室具体业务,具备一定的专业知识。几年来通过组织法律法规宣传、青年志愿者服务活动,处理群众来信来访,使自己对法制宣传及信访工作具有了一定的经验。

第四个有利条件是:具有较好文字综合能力。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

3、 我的工作设想:

如何做好一个合格又称职的法制信访科科长,我认为应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。

“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向管理干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

(具体工作设想)

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。

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