机关单位综合科科长竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢单位领导为我们提供这次公开竞聘上岗的机会，这不仅是我们单位紧跟人事制度改革响应号召的举措，更是为我们提供了一个公平展示自我和锻炼自我的机会。今天我来参加竞聘的原因首先是为了积极响应人事制度改革的号召，其次就是借此机会检验一下自己，希望今天领导和评委们能够对我进行严格的考核，也希望自己能够顺利竞职成功。
我叫xxx，今年xx周岁，中共党员，本科学历，学士学位。今天我竞职的岗位是综合科科长。
下面，我就自身竞职的岗位谈一下自己的看法：
我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。
综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深入地开展调查研究。
既要做好有关具体工作，又要善于做宏观管理工作。比如出台措施，制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反馈。所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反馈，如实反映情况，加强请示报告，协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。
第二，综合科工作思路，五个方面。具体到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是协助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结推进全局的工作进展，4、理清工作思路，树立科学发展观，稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展，5、局机关财政预决算和财务工作。
工作上具体把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的智慧，出一些有利于本单位工作的意见和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创造性地开展工作，不能平平常常，随波逐流。三是要全面了解情况，为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。
在日常工作中还要注意工作方法，学会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动积极性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有共 产党员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲则刚”，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋发有为的意识。
以上就是我的竞职演讲报告。在最后，我想说不管今天的竞聘结果如何，我都会认真听从组织的安排和调配。如果能够竞职成功，我一定会认真履行好综合科科长的岗位职责，在以后的工作当中认真学习深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。如果没能如愿，我一定会以更高的目标要求自己，立足本职岗位，努力工作，奉献事业。
谢谢大家！