提升职场上即兴演说能力的四个经典方法

在职场上,能通过即兴演说的方式传递自己的思想,表达自己的意愿是一项非常重要的能力,很多人在单位里面,稍微人多的场合,一说话都紧张,更不用说即兴演讲了,今天小编就来和大家分享几个实用有效的方法,希望能帮到看到此文的职场人:

【1】方法一:站着训练发散思维下的即兴说话能力

这个方法是很多演员采用的方法,不过我们职场人士也可以用这个好方法,操作起来也很方便,如果能找到一起训练的更好,如果找不到,现在网上有故事接龙的游戏,就是你站着,由几个人轮流着讲故事,每个人讲一小段,然后下一个接着前一个人继续讲,只要用这个方法练习个十次八次,你会明显的感觉你有话说了,而且即兴说话演讲你不再担心卡顿没词了。

【2】方法二:积累常用的例子

做即兴演说,或者与大家即兴沟通某些事情的时候,举例子是最好的方法,可你肚子里没有这样的例子怎么办呢,那就要注意平时的积累,可以在网上搜一些,如果你能掌握三五十个例子的话,你就可以融会贯通的运用了,如果这个方法运用一段之后,加上第一个方法的发散思维,你的即兴演说能力会快速的提升,开会的时候你也有话讲,和大家聊天时你滔滔不绝的本事可能让大家眼前一亮哦。

【3】方法三:把常见的对象进行分类练习

上面两个方法是通用的,当按照上面两个方法积累一段时间之后,就要以把你经常遇到的需要这种即兴演讲的假设对象进行一下总结,然后分类按照以上两种方法进行练习,这样的话,你发散思维的集中度会更高一些,所运用的例子也更对口一些,不会让人感觉到有点牵强。

【4】方法四:纠正一个大毛病——乱说

大家按照上面的方法实施的话,会有一个坏毛病产生,那么接下来就是把这个毛病改掉的时候了,这个坏毛病就是乱说,不切合场景和主题,其中第三个方法就是解决这个问题的,但如果不刻意的去改这个毛病的话,靠自然解决还是有难度的,所以,还要花点时间单独解决这个即兴演讲的坏毛病。

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