演讲现场常见问题及解决方法

演讲是一个现场活动,即使我们做再怎么充足的准备,还是有可能发生一些突发情况,让我们措手不及,那么在演讲现场比较常出现的意外情况有哪些呢,该如何解决呢?

1. 语速问题:演讲过程中,语速应根据现场的情况而定,一般情况 下语速应适中,避免太快或者太慢,太快的话,听讲者无法及时 跟上思路,太慢的话,会给别人走神的空间。

2. 个人气场:演讲者应该有自信,有底气,看一眼就能使别人信服, 相信你的专业性,让大家跟着你的思路你的速度走。

3. 个人形象:讲演者应该给人一种神清气爽,精神勃勃的感觉,让 别人看了也有精神,在演讲过程中尽量避免说自己的口头禅。眼 神应该坚定,要和听讲者有眼神的交流。坐的时候要挺直腰板, 不要趴着或东倒西歪。演讲过程中声音要洪亮,尽量做到让大家 都听得见。

4. 演讲内容:要由浅入深,有抑扬顿挫,举例的内容尽量要符合实 际,例子最好用自己熟悉的;要有明确的目的,朝自己的目的走, 不要偏离提纲.

5. 现场的把控:要想办法让所以人的注意力集中到演讲的内容上来, 讲演者不要反被别人带着走,越陷越深。在时间上也要控制好, 不能过长.

6. 互动:讲演过程中要有一定的互动,切记不能只讲不问,只演不 练。

7. 现场问题的解决:现场会出现很多问题,大致可以归类为以下几 点:
(1)遇到自己不知道的问题:当别人提出的问题是你自己无法解答的时候,切忌说不知道 ,可以告知他人,会后再议;
(2) 故意为难:有些人会故意为难你,死缠着一个问题不放,这时你 就应该用一对一的方法解决,可以放到会后,不能深陷在一个问 题里,花大量的时间去解释验证;
(3)不合理的问题:有人会提 出一些不合理的问题,比如最基本的常识问题,或者习惯性问题, 遇到这些问题,我们应该告知他,习惯是可以养成的,做事可以 先僵化–固化–优化的道理。

8. 效果:在安排别人进行操作演练的时候,应适时给她一点鼓励, 演练完后,应告知他结果,给予他肯定或指出问题所在,然后让 他自行修改,演讲者可在旁边指导,但不要自己上去帮他操作, 这样效果不佳。

9. 知识问题的解决:演练过程中会出现一些问题,不同的人会出现 不同的问题,但这些问题可能是绝大部分的人都会碰到的,所以 在演讲者帮助其他人解决问题的时候,可以大声的说出问题及解 决方法,帮别人解决的同时,还可以提醒其他人遇到同样问题可 以如何解决。

10.外因:演讲过程中会出现一些外部因素,如某人的电脑出现问题 了,或者网络出现故障。这时,演讲者应及时的做出反应,可以 让大家休息一下,或者干点与演讲内容有关的事,但一定不要让 大家无所事事,不知道要干什么,在干什么。

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