做人的七张底牌，请牢牢抓在手里
有容方为大，忍者无敌 骨气不能无，傲气不可有 好汉不吃眼前亏，惹不起躲得起 小不忍则乱大谋 胜者总是笑到最后 真人不露相，做人不能太单纯 关系再好，也不可全抛一片心 强者都是漏洞最少的人 人心隔着肚皮，知人知面不知心 得意不忘形，失意不失态 不走弯路便是捷径 沉得住气方能干大事 临危不惧，方能泰然处之 以不变应万变，万变不离其宗 变则通，通则久，求变就是赢 因势利导，择势而为 变压力为动力...
关于人际沟通，这几句话希望你能记住
1、不管在哪里，都有好人和坏人。人性是复杂的，善恶不是绝对的，好人有起坏心的时候，坏人也有善良的瞬间。 2、很多人都这样，每次说“没事”的时候，心里多少都藏着点事。 3、长大以后，似乎没有多少人会关心你是否快乐，所有的人都只看你有没有用。 4、无需做过多的解释，真正懂你的人不会轻易否定你。 5、遭遇欺骗的时候，可以原谅，但不能遗忘；可以不去点破它，但不能无动于衷。 6、这也看不惯，那也看...
成为有钱人必须有的为人处世习惯
现在不是一个人单打独斗的时代，要学会借力，借势，借脑，依靠他人的力量和资源来实现奋斗的目标，广泛的人缘和资源才是你人生源源不断的财富，所以，你要想成为有钱人，必须养成下面八个为人处世的习惯： 1.乐于合作——一个公司如果没有合作的团队精神，将成为一盘散水沙，同样的道理，一个人没有合作精神，也必定成不了大气候，花虽美丽，但也要绿叶的衬托，人能耐再大，也不可能包办一切事务，学会乐于与...
做人的一些原则，请牢记
靠眼泪挽救不回失去的;所以不要轻易流下你的泪。伤心不一定要哭泣;所以不要吝啬你的微笑。 人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。 人活着不是靠身体，而是靠心，这是真的。一个人活着快乐不快乐，喜悦不喜悦，关键在于你的心，而不是你的身体——你每天的所得所失。 越炫耀什么，越在意什么，越缺什么，越觉得别人在炫耀什么；经历越少，抱怨越多，抱怨多少，便...
人际交往潜规则，句句真理
1、朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。 2、好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个。 3、不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。 4、要做一件事，成功之前，没必要告诉其他人。 5、做力求上进的人，不要总想着靠谁谁，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。 6...
低头做事是谦卑，抬头做人显骨气
水清浅，易哗哗作响，人轻浮，易游丝飞絮；水无际，常风平浪静，人沉稳，常不言不语。人越缺什么就越显摆什么，真正富有的人越沉默低调。 低头看路，脚踏实地不出错，抬头看天，坚持理想梦不远。柳树低头，浓浓春意，麦穗低头，丰硕自己。 低头是种实干，沉得住心思，耐得住寂寞，守得住繁华。低头不是认输，而是低调、谦虚、不露锋芒，低头是一种处世的大胸怀，高境界。 低头做事，不动声色终出彩，抬头做...
做人，可以缺钱，不能缺德
人生一世，草木一秋。人在社会上做事，首先，要学做人。做人可以缺钱，不能缺德。 人如果没钱，不是一件丢人的事儿。没钱可以去挣，挣钱的过程也是我们提高自身修为的过程。 做人不能缺德，缺德比缺钱可怕多了。德是什么？是我们为人处事的根本。做人缺德，我们在为人处事中无根无凭，难以让人相信。 做人不能缺德，举头三尺有神灵，人在做，天在看。做人缺德，可能一时之间能获取短暂的利益，但别人不是傻...
人之初，性本善，玩心眼，都滚蛋
人不犯我，我不犯人； 人若犯我，我不容忍。 没事我也不找事，有事我也不怕事。 你若好言好语，我就彬彬有礼； 你若恶语相向，我就不留客气！ 你的态度，决定我对你的态度。 我捧你，你就是玻璃杯子； 手一松，你就是玻璃碴子。 别把我对你的好，当成是应当应分； 别把我对你的爱，当成是理所当然。 我可以惯着你，照样也可以换了你！ 别总和我玩心眼，其实谁都不傻； 别总和我耍手段，其实谁都会看。 做事...
入我心者，地久天长；伤我心者，洒脱遗忘
惜我者，待以君王；弃我者，不必珍藏。给我暖者，握紧手掌；让我寒者，天各一方。 你可以喜欢一个人到尘埃里，但没有人会喜欢尘埃里的你。好朋友就不要做最熟悉的陌生人，珍惜身边的人和事，不要翻脸比翻书还快。 除了两情相悦，所有的喜欢都是心酸爱的多的人总是要先掉眼泪，委曲求全的那个最后死的最惨。 在说话的时候，有些话无论是多么恼怒或激动的情况下，都请咬紧牙关，不可以说。男人对着女人，有哪...
一杯咖啡，三种价格
文/孙梦叶 因工作需要，我去了一趟法国。刚到没多久，一个在法国的老朋友就邀请我去一家咖啡店叙旧。我欣然受邀，连忙赶到了咖啡店。这是一间不论外表还是招牌都很普通的咖啡店，名叫“席拉的小店”。虽然整个空间装潢简洁，但充满了温馨的格调，顾客们纷至沓来，生意很火的样子。 还未点咖啡，就被法国人的热情奔放所震动。旁边一位胖胖的男士刚一入座便毫无征兆地去拥抱邻桌一位女士，那位女士也很开心地迎...
做人难不难，自己说了算
日子苦不苦，自己最清楚， 做人难不难，自己说了算， 生活，要得就是有滋有味， 人心，比得就是掏心掏肺。 昙花一现留下的是唯美， 真心待人需要的是诚恳， 花谢了，能再开，心凉了，不好换， 做人，实实在在，不亏， 为人，精打细算，不伤， 待人，少玩心眼，不赔。 你是怎样的人就交怎样的友， 图个轻松，图个痛快， 你善良，结交刻薄的友，会被算计； 你诚实，结交虚伪的友，只会受骗， 说你坏话的人只...
管好自己的嘴，别再伤害人
嘴，是用来吃饭的， 嘴，是用来讲理的， 嘴，是用来谈情的， 嘴，是用来暖人的。 不要用你的嘴巴， 去伤害身边的每一个人， 话说出来容易，收回去很难， 也许，你只是无心之语， 也许，你只是图个痛快， 可是，听到的人却随时能受到伤害。 不要随便去议论别人， 过得好与不好，笑的好不好看， 那是别人的事，与你无关， 不要随便传流言蜚语， 再跌宕起伏，再令人诧异， 那也是别人的隐私，你没资格多嘴。 ...
聪明人，不说四话
最舒服的聊天，是对方在试图听懂你；最愉快的交谈，是对方在用真情灌注；最理解的对话，是对方站在你的角度。字句是音符，谈话才是歌，难以拿捏的艺术。 不说谎话 只有善意的谎言，才情有可原，以谎言开始的爱情，终将破败，因为当爱被欺骗，破镜难重圆，即使能挽回难免有个不快的心结，使其不再完美。 以谎言起初的友谊，终难持久，因为揭穿是迟早的事，纵然再完美的解释，谅解也是种样子。做人要不说谎话...
为人处世，不得不懂的几条心计
1、不为失败找理由。 走在人生的道路上，我们可能永远一帆风顺，还是会经历一些人生的困难，经受一些人生的考验。人生一辈子，会经历很多的失败，面对失败，不可怕，还是我们要找出失败的原因，努力去走向成功的道路，而不是逃避事情。 2、不欠人情少求人。 人生一辈子，要努力的让自己变得强大起来。而不是到处求人，一个人不能太软弱无能了，而是要让自己要有能力，自己的本领，有那本事，去这个社会上立...
做人，别丢失了善良和信任
人与人长久的交往， 信任是结交的首要条件， 相信一个人需要真心和时间， 信任一旦缺失， 再次相信会很难。 与人交往， 真心才会换来真情， 如果你耍了小聪明， 戏弄了他人的情感， 那么你的交际只会成为一摊死水。 善良的人， 不代表他软弱， 宽容的人， 不代表他懦弱， 脾气好的人， 不代表他不会发火。 每个人心底都有坚守的底线， 不要尝试突破， 伤人的话不要说， 害人的事更不能做。 一个人的心是很...
人到中年，少说话，多弯腰
人到中年，无论你是否事业有成，都将面临着人生巨大的压力，不管你的生活多么平淡，都要学会一些为人处世的技巧和方法： 人到中年，三种话不要随便说： 1、不说特权话 哪怕你再有本事，再有能耐，千万不要对身边的人说特权话。 亲戚朋友登门找你办事的时候，稍不留意说了太过霸气的话，于人于己都没有好处。说着无意，听着有心，待你进退两难的时候，别人将你一军，一下子就把自己逼进了死胡同。 2、不说揽...
做事，过了头（经典美文）
勇敢过了头，就成了鲁莽; 机敏过了头，就成了圆滑; 自信过了头，就成了狂妄; 坚持过了头，就成了固执; 老实过来头，就成了迂腐; 善良过了头，就成了软弱; 精明过了头，就成了愚昧; 贪婪过了头，就成了腐败; 随意过了头，就成了胡来; 放心过了头，就成了放任; 谦虚过了头，就成了虚伪; 持重过了头，就成了呆板; 执着过了头，就成了偏执; 谦让过了头，就成了软弱; 宽容过了头，就成了纵容; 凡事得有度，切莫...
人啊，别太要强
人啊，别太善良， 事事为别人着想， 别太惯坏了别人， 委屈了自己。 人啊，别太大方， 凡事为别人考虑， 别太宠坏了他人， 一旦出事，能帮你的又有几个？ 人啊，别太能干。 大事小事你都出马， 哪有那么多时间和精力， 做好本分就好。 人啊，别太天真。 在乎在乎你的人， 关心关心你的人， 不是人人都值得你付出。 人啊，别太伤心。 值得你难过的人才舍不得你伤心， 让你伤心的人才不值得你难过。 选择对的...
做人糊涂，才是幸福
人很简单 又很可怕 人有一颗善良的心 能包容万事 又有一颗狠毒的心 能赶尽杀绝 和朋友算计 没有了情分 和爱人较真 没有了温情 和家人较劲 没有了温馨 和同事斗狠 没有了诚信 做人太精明 身边近人远心 做事太计较 周围怨声怒气 凡事争个明明白白 便宜好处非得占尽， 到最后 失去了人心作贱了自己 钱财利益上糊涂点 不伤和气 人情算计上糊涂点 无愧良心 争名夺利中糊涂点 不费脑筋 流言蜚语里糊涂点 不累耳根...
最容易活得累的几个人
下面这六个人，最容易活得累，心累情也累，对照一下，如果你也是，就要想办法改变一下自己了： 【1】较劲的人——较劲的人有一个最大的特点，就是在大家觉无关紧要的事上较真，比如，公司来了一个新人，他感觉不好，根据他自己的判定，觉得这个人在单位干不了太长的时间，如果遇到大家和他的想法不一样，他要是听到有些同事说这个人挺好的，应该能在公司长期干下，他就来劲了，要么给人家抬杠，要么为了证明...