就外商公司的企业文化而言,能力凌驾一切,年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人,反而会变得谦虚;但是在传统或本土的企业里,讲究职场伦理与年资,倚老卖老的情形较明显。 尊重方为上策 会倚老卖老的同事,在组织里通常是年资…
职场新人须知:切勿冒尖贪功 要勇于认错
职场新人要在适当时候勇于承担责任,展现解决问题的诚意,建立负责任的形象。此外,擅自行动,不顾及其他人的看法很不好 遇事不躲领导印象更好 网友“彩虹”: 最近公司两名同事因为犯了点小错误而互相推卸责任,谁也不肯承认错误,最…
职场新人 教你解读上司“谜语”
上司所说的每一句话,你真的都听懂了吗? 解读上司话语“弦外之音” 在职场上,上司对员工常说的话,还附上了这些话的“弦外之音”。 比如,上司对员工说,“我不确定这是不是能实行”,其潜台词是,他认为“这根本行不通”;员工向上…
职场新人需注意的四大细节
新人初到职场需要学习的有很多,同时需注意的细节也有很多。 一、做个有目标的员工,让老板欣赏你,靠努力争取成功 选择自己的奋斗目标,把目标分割成一个个小目标,不断地前进,去争取成功。因为人人都有条件成功!没成功,不要责怪你…
新人跳好职场委屈门
1加1不一定等于2,职场上的确有不辨是非的时候。作为新人,工作中受点委屈是很正常的事。此时,与其在那儿怨天尤人,不如学会化委屈为动力,因为还有比委屈更为重要的事,比如您在职场的生存和发展。 装傻策略 “您好,张总。昨天我…
职场新鲜人:停看听三步走
一、少说多听、累积人脉 新鲜人最忌讳地就是搞不清楚状况,随意地发表意见,毕竟还是菜鸟的你,对任何人事都了解不深,最好是眼观四面、耳听八方。对于不懂的事物,一定要请教前辈,广泛地收集公司内部的信息,了解每个人的个性,找出与…
职场新人办公室政治全攻略
近年来,一些人力资源研究者将这种复杂纷繁的“办公室问题”,戏称为“办公室政治”。“政治”可不是个随便就可以拿来说笑的儿戏。单从字眼分析,这些文字爱好者显然有点神经质了。但想一想“政治”的本义,我们又不禁拍案叫绝。记得中学…
80后新人融入职场的修炼五诀
信行天下 自古“德才兼备”者才被人尊崇,为什么“德”放在“才”的前面,而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质,其中诚信更是不少企业录用人才首要标准,甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”,因…
四招打开男人职场知名度
和老板一同搭乘电梯,老板不知道我是谁;我日以继夜的加班工作,功劳却不是我的,觉得很闷吗?“秀出自己是你个人的责任,你必须让人家知道你是谁,以及你做了些什么事,”佩姬-克劳斯(Peggy Klaus)在她最新的著作《智卖智…
职场新绝对不能犯的8个错误
职场新人是最容易犯错的,有些错可以改,但有些错你是绝对不能犯的。初入职场应该多虚心受教,不要虚捧自己,即使你的确有实力也要谦虚,是金子就会发光是不变的道理。不要让不必要的错误毁掉自己。 1.不要比你的老板穿得更好 如果你…
职场新人交际技巧<本站推荐>
职场新人交际技巧 职场也是交际场,每一步都要走的小心些,不能太露锋芒,也不能太过软弱。以自己的真本领作后盾,以巧妙的社交手段做前锋,看谁还不拿你当回事。 一,不为鸡毛蒜皮事发脾气 二,就事论事而怒,不进行人身攻击,不触…