关于职场男性的“凹地效应”
一个人只要具有“凹地”特征,就能聚集人气,自然有贵人相助。想做一片聚人气的“凹地”当然也要具备几个要素: 一是包容。 林肯总统对政敌素以包容着称,后来终于引起一议员的不满,议员说:“你不应该试图和那些人交朋友,而应该消灭他们。”林肯微笑着回答:“当他们变成我的朋友,难道我不正是在消灭我的敌人吗?”这句话一语中的,让人不得不佩服林肯的胸怀。 对手有时候就是我们潜在的朋友。能否包容,不仅是...
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SDcamps•演辩营全国英语演讲与辩论赛
一个人只要具有“凹地”特征,就能聚集人气,自然有贵人相助。想做一片聚人气的“凹地”当然也要具备几个要素: 一是包容。 林肯总统对政敌素以包容着称,后来终于引起一议员的不满,议员说:“你不应该试图和那些人交朋友,而应该消灭他们。”林肯微笑着回答:“当他们变成我的朋友,难道我不正是在消灭我的敌人吗?”这句话一语中的,让人不得不佩服林肯的胸怀。 对手有时候就是我们潜在的朋友。能否包容,不仅是...
形象对一个人至关重要,因而,职场男性不能只忙于事业打拼而忽略了形象管理。那么,职场男性的形象要如何打理呢?一起来看看以下的的四个攻略吧! 职场男发型应该如何打理? 职场男发型要显得成熟、稳重。尽量显得头发蓬松,不要扁塌塌地贴在头皮上。建议洗发后,用吹风机吹头顶部分,同时手指伸入其中拨弄。差不多快干时,再在手指间抹点发蜡等,将头顶部发缕向上直拉起来,增强饱满感。 职场男防脱发支招...
不一样的职业、不一样的场合穿不一样的衬衫,有点穿衣常识的都应该知道,特定的职业配上合适的颜色,那往往有事半功倍的效果。 白色及蓝色衬衫一向是男性朋友在职场上,挑选衬衫的主流色彩,不过长期下来只能在这两种颜色上打转,未免也显得无趣。 其实每个人都有特别钟爱的颜色,某些颜色当你穿上它,会让你心情显得格外不同,精神也特别好,这或多或少是因为我们对色彩的偏好,及所从事的行业有些关联。 ...
同仁临床心理科许天红大夫说,近年来有很多男士前来就诊,他们多是在社会肩负着非常重要的责任,如科学家、厂长、外企老板等,他们终年如一日般的工作,几乎从不休息,长期在紧张和压力下工作生活,致使最终出现不良的心身反应。 症状基本表现为,身体功能减退,记忆力、注意力减退,情绪低落,容易焦虑、失眠,无食欲等现象。 当出现上述情况时不要着急,一般来说心理出现问题实属正常,如果没有很好的解...
选择天堂、人间或地狱 出场人物:刘先生,某跨国公司驻中国总部培训部副部长。1994年大学毕业,获得本科学士学位,是一名年轻的成功人士。 如果现在有三个团队让你选择加入,天堂、人间和地狱。天堂团队会让你学到很多现成的成熟的管理知识;人间团队乱一点,当然也就会有一定的风险;地狱团队就不言而喻,纯粹在帮你消耗生命。你会选哪个?通过这个选择就可以分析出你在职场上是怎样成功、失败或者变得平庸的...
1、低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有,他们仅有少数几位拥有国外名校学历,也不是每个人都会超时工作,但对公司忠诚、对外低调,是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板,必先博得信任,凡事为老板多考量;要赢得老板信任,行事低调则是另一项特质。 2、积极主动 在变迁快速的职场中,空有专业技术都不见得...
在职场中,人员流动是很正常的,在开一个开放的社会里,大家都有各自的选择机会,古人云:先水则不至。意思是说,地上的水,能流到终点的一定不是最先流的水。工作,是人生存的一种必然方式,抛开刚刚走上社会的“新手”,我在这里要说的是有一定工作经历和经验的再入职者,在趋于一定稳定时期的员工,这个时候的辞职或离职现象。 这时候表现出的现象,我认为应当是两种观点的碰撞。不同的观点在一起就形成了...
如果你是一位办公室工作人员,你的后背注定会出问题,除非你学着爱惜并保护你的脊柱曲线。现在就跟我们一起来吧! 长期坐着工作对脊椎不利 隐藏的杀手 你的办公椅——你工作时的座椅将你愚弄了。你认为它会使你更有力量,而实际上却让你变得更疲劳。你认为它让你的后背得到休息,相反你的后背却慢慢受到压迫,变形,最终导致问题的出现。你以为可调节的扶手,高度液压调节为你提供了更多的选择,但你没意识到...
如果你发觉现时的工作没有发展前途,你也许就需要换一个老板了。“传统上所说的晋升,是指在一个机构内的职位变动。”某管理咨询公司的总经理说,“而今,它则是指在现有公司内部或其以外,帮助人们达到事业目标的任何工作变动。”不管你是决定留在眼下的公司,或是打算另谋高就,以下6个步骤将有助于你在事业上如鱼得水,更上一层楼。 1.向上司直述目标 “你如果想升职,就必须让管理层知道,把你的目标和专长...
1、帮小人是助纣为虐,帮愚人是自寻烦恼,帮顽人是浪费资源,而帮助老板,有钱拿,有好脸色看,说不定还有好位子等着。 2、老板既然需要你的帮助,必定是你有过人之处(甚至胜于老板之处),好好炫耀一下自己的长处,表现的机会不可多得。 3、如果你的老板是个响当当的人物,那么就算你干的是给他(她)端茶倒水复印修理的工作,你也可以自豪地宣称: “我是XXX 的私人助理!” 4、比尔·盖茨说:“微软喜欢招纳聪明...
早晨,从拥堵的路上一直到办公室,可以做些简单的手指动作,如伸出双手,五指并拢。看见同事后,可以击掌问候,在击掌的同时可以发出“hi、你好、早晨好”等声音,微笑、动作、问候,不仅是有效肢体运动,还可以促进交流,缓解压力,为一天的工作带来好心情。 走到座位前,打开电脑,你要坐下了,这个时候注意行端坐正,保持优美的体态,尤其是不能弓肩缩背,应挺胸,抬头,收腹,直膝。尽可能不翘二郎腿。穿...
NO.1 事前准备:确认上班路线 首先要尽可能搜集与公司相关的情报。如分公司、组织结构、详细业务内容等。转换工作应该留一些喘息的时间,将情绪和心态调整好,才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上。 一定事先确认上班交通的路线安排好才不会手忙脚乱。 NO.2 第一天:确定着装风格 设法先了解该公司员工的穿着风格,不要穿与公司风格格格不入的衣服去上班。 先拟好自我介绍的大纲。刚进公司不可能马...
十类职场男人最招人嫌 1、气味男人 男人懒,理解,理解,但把自己懒出了味道便不解,不解了。 男人自居为强者,社会人际互通中的骨干,那么自身形象也就尤为重要了,不是要求个个都像周润发,但出于对工作多方的尊重,起码应该整洁大方吧。 可有些男人头发打绺,衣裤发亮,擦肩而过熏倒一片,着实可怕,同事们难以接近,更别说共同工作了。 从一极端到另一极端,得到的结果有可能是一样的,有些男人可能用...
根据“公司国籍”填写或申请加班时间 这是一个很有趣的小故事。Sabrina,一家美国消费品公司的职员;Emma,一家英国百货企业的员工;Joe,一家日本制造企业的员工。同样在北京CBD加班到晚上11点钟,但在她们的加班表格上,反映的状况却大相径庭。从表格上来看,Sabrina加班到了晚上11点,Emma则是9时许离开的公司;最奇怪的是Joe,表格显示,她8点钟就结束了工作。 美式企业管理较为人性化且宽松,员工比较习惯...
成功白领男人的身体似乎更值钱。咳嗽连连地钻进奔驰,坐在大班椅上虚汗横流,这似乎是天底下最令人悲哀的反差,也是众多白领男人最不想面对的事。让我们听听专家对于“白领男人养身学”的几点建议吧: 1、培养“周末斗士综合症” “男人和女人最大的不同之处在于他们喜欢通过体育运动和朋友们培养同志之情”。戴维斯博士说。一周的商场恶斗下来,无论是对抗激烈的蓝球赛还是相对温和的高尔夫,都是能让身体上大大...
超负荷工作,不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说,精神上的压力过大,往往导致各种疾病,如心脏病、中风、高血压、胃溃疡、神经衰弱等等,或者让人养成一些不良习惯如抽闷烟、暴饮暴食等,这些情况或者致命、或者演变成致命疾病。那么除了下班后的常规方法,如阅读、倾诉、在家看电视、出门KTV、蒙头大睡、郊游旅行、网络聊天之外,我们还能从国外借鉴怎样的一些减压之道呢? 暴力减压 “随身带个...
嫌薪水太少吗?总觉得老板不知道你的价值在哪里吗?心理的困顿,要快点排解掉才行,“加薪风水八要诀”教你一些小方法,让老板搞清楚状况,了解你的价值。 舒暖一张图,黄金在处处。 办公室的气场一般来说会比自己家里的气场来得“硬”一些,所以呢!可以摆张柔和的图,在工作量大时,亦能从容以对,谈薪水时必然义正辞婉。 风扇吹吹,薪水肥肥。 气通人心爽,桌子上摆个小风扇,可以加速座位附近的气场更加畅通,...
白领族男性:密闭工作环境成男性健康新隐患 某杂志社工作的程先生工作地点在一座漂亮的写字楼里,每天早上9时准时进去上班,下午5时下班。本来身体很好的他发现自己最近每天只要一进办公室就感到目眩头痛,越到下午快下班时越厉害,回到家就没事了。 专家分析,工作环境不舒适和管理欠人性化也可能直接引起人体亚健康状态:常见的如莫名其妙想发火、浑身不自在、没精神、耳鸣、眼睛酸累、思维迟钝、性欲减...
在眼前这个社会上,“有才华的穷人”比比皆是:好高骛远刚毕业的大学生们,高不成低不就的求职者、文学青年、搞理论研究群体、单位里持才傲物的知识分子,还有那些为理想有过追求,付出过艰辛劳动而时运不济失败了的人们…… “有才华的穷人”太多太多,让我们来抓出几个有代表和启示意义的典型。 《致加西亚的信》中题为“世界上到处都是有才华的穷人”的序指出: “我们常常看到,许多年轻人以频繁跳槽为能事,以...
人在职场,身不由己,免不了有与上司一起出行的时候。对此,有些人感到很头痛,另有一些人,觉得与上司出行是一次绝好的机会,事实上,与上司同行,处理好同上司的关系,是一门极其微妙的艺术。因为与你同行的可不是别人,是你的上司,手里掌握着你的“命脉”。与上司同行,如果善于创造机会,即使是短暂的旅程,也可以赢得上司的赞赏,从而刷新自己的职场人生。 把握契机,张扬个性 与上司同行,一起去异地...