企业管理

叛军–不可小窥

知识管理仅仅解决员工离职给企业带来的内部问题，然而员工离职还将为企业带来一定的外部问题―――离职员工对企业的攻击问题。 这种离职员工“倒打一耙”事件的出现几率，与企业员工流失率呈正相关系―――即企业员工流失率越高，则这类事件的出现几率就越高。对于每年硬性淘汰10%以上员工的企业来说，这的确是一个不得不防的事件。 离职员工对企业攻击一般分为两种：第一种：离职员工散播不利于企业的...

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