交际技巧106招
成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭（NeverEatAlone）》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。保留精华，以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。 1、帮助他人成功社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关...
职场交际中不要小看一些小细节
职场交际中不要小看一些小细节 文章导读：每个人，包括那些地位低下的人和自卑感浓郁的人，都有令他们自豪的地方，这些使们陶醉的“闪光点”可能非常小，小得只有他本人心里清楚，甚至连他本人也没发现。这些“得意小作”有可能是，如擅长做一道美味的糖醋鱼…… 某人在西服上别了一个小小胸饰，如果你发现后及时地称道，说不定会因为这点小事而使他对你异常好感；一贯对...
看宋江交际小故事
看宋江交际小故事 宋江这个人，确实各方面都不突出，他自己也说过自己“貌黑身矮，出身小吏，文不能安邦，武不能服众，手无缚鸡之力，身无寸箭之功……”，但就是这么一个看似不起眼的汉子，却被拥戴为梁山之主，这一切都是和宋江的交际之道分不开的。 一、乐善好施，赢得广泛的社会声誉 关于宋江，《水浒传》十七回中有这样一段话：“为他面黑身矮，人都唤他做黑宋江；又且驰...
日常交际英语（三）
日常交际英语（三） 401. He neither smokes nor drinks． 他既不抽烟也不喝酒。 402. He ran his horse up the hill． 他策马跑上小山。 403. He reminds me of his brother. 他使我想起了他的弟弟。 404. He was efficient in his work． 他工作效率高。 405. He will do anything but work． 只要不是干活，他干什么都行。 406. His father runs a restaurant． 他的父亲经营一家餐馆。 407. I have so...
交际技巧：恰到好处的拐弯抹角
按说坦坦荡荡做人，说话也应该有啥说啥，直截了当，让人一听了然，但在特定的语言环境中，适当地“拐弯抹角”有时会比直来直去产生更佳的语言效果。 有一则幽默故事：有上酒店嫌其酒酸者，店人怒，吊之于梁。客过问其故，诉曰：“小店酒极佳，此人说酸，可是该吊？”客曰：“借一杯我尝之。”既尝毕，店人问：“何如？”客攒眉谓店主曰：“可放此人，吊了我...
常用日语交际用语
常用日语交际用语 こんばんは。 晚上好。 おはようございます。 早上好。 お休(やす)みなさい。 晚安。 お元気(げんき)ですか。 您还好吧，相当于英语的“How are you”，一种打招呼的方式。 いくらですか。 多少钱？ すみません。 不好意思，麻烦你…。相当于英语的“Excuse me”。用于向别人开口时。 ごめんなさい。 对不起。 どういうことですか。 什么...
口才交际 成功阶梯
推荐阅读：口才是现代智能型人才的基本素质、思维敏捷、能言善辨是事业成功的保证，一个善于说话的人，首先必定具有敏锐的观察力，能深刻认识事物，只有这样，说出话来才能一针见血，准确地反映事物的本质。 现代社会是一个竞争与合作的社会，有的人在竞争中失败，有的人在合作中成功，这其中奥妙何在？生意场上有"金口玉言"，"利言攸先"之说；政治场上有"领导过问了"，&quo...
职场交际中需要知道的六个秘密
职场交际中需要知道的六个秘密 文章导读：说起话来没完没了，讲的段子又臭又长的人往往是缺乏自信的.他害怕自己被打断、害怕自己的权威被轻视，所以才会故作高深的没完没了…… 秘密1： 在社交场合，如果对方说话的语速故意放慢，那说明他对你是怀有敌意的、不信任的，这个时候. 你要注意了，必须尽量表现出自己的诚意.让他的戒备。 心理放松下来，否则什么事情也别想谈成！ 秘密2： 相反.如果...
如何在交际中表现出良好的教养
1、多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。 2、要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。 3、如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。 4、交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。 5、注意对方的社交习惯并适当加以模仿。 6、不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。 7、别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。 8、不要因为对方...
职场交际 处理同事间关系的小秘诀
与同事相处的好与坏直接影响着自己的事业进步与发展。如果与同事之间的关系出现了问题，不用怕，下面我们就给大家总结四大技巧，让大家在2013年的职场上一帆风顺！ 一：尊重同事，待人热情忠诚 相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事之间也不例外，同事之间的关系都是以工作为前提，一旦失礼，创伤将难以愈合，所以在与同事沟通时，态度要诚恳、实事求是，要给同事一种信赖感、亲近感，这有利于同...
恋爱交际技巧
恋爱交际技巧 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用"我"做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要"逼"客人看你的家庭相册。 7.与人打"的"时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人...
提高职场女人交际品位妙招
提高职场女人交际品位妙招 所谓交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。那么，如何让您的交际更具有品位？ 信容举止：讲究文明礼貌 文质彬彬，然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有礼，才能成为一个受人尊敬的文明的人。文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等基本内容，其本质是对人的尊重。人际交往的过程中，只有形成尊重...
职场交际技巧_职场交际中这些心态不可有
口才在交际中的作用，那是更显得重要了，人类的交际场，实在是人生生活的磨练地，职场是人际交往中不可忽视的一环，在日常生活和职场中，学会正确的人际交往，避免错误的心理十分重要。 人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系，现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽，究其原...
交际用语：成功交际十原则
交际用语：成功交际十原则 中国管理大师台湾著名学者认为一个人要想交际成功，必须注意十个原则： 一表人才。这就是要给他人留下很好的第一印象。这里说的“一表人才”不是说一个人必须长得帅或漂亮，而是作为个体的人应当具有良好的内修养。修养包括对知识、艺术、思想等方面具有一定的认知水平，也包括养成正确的待人处事态度。其处观行为表现为气质、语言和行为。“腹有诗书气自华&rdquo...
职场交际用语小盘点（1）
职场交际用语小盘点（1） 女士们先生们，欢迎各位光临，演出很快就要开始了，请尽快就坐。 Ladies and gentlemen, good evening! The concert/show will start soon. Please, be seated. Thank you. 全体起立，奏国歌！ All rise, please, for the P.R.C.National Anthem! 出席今天招待会的贵宾有…… The distinguished guests participating in the reception are … 现在请…&h...
沟通15条原则
一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。 三、互相尊重 只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。 四、绝不口出恶言 恶言伤人，就是所谓的”祸从口出”。 五、不说...
交际技巧：处理人际关系的方法
交际技巧：处理人际关系的方法 1）故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感。 比如说，时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点，企图在观众中塑造一种形象，提升优越感；殊不知，一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发...
交际用语：对外汉语语法教学示例的交际原则
交际用语：对外汉语语法教学示例的交际原则 在教外国人学习汉语的课堂上，汉语语法是无法回避的教学内容，对遣词造句规则的讲解自然也是教师非常重要的基本功。既反映教师的经验，也显示教师的功底。 许彩华（2007）曾使用自陈评定量表和自传性研究相结合的方法，调查专家型教师和新手型教师的自我效能感，发现老教师讲解语言点的能力更强，对课堂的控制感更好，对教学的情绪体验也更积极。同时也发现对外...
让你倍受欢迎的交际细节
它往往是交际大变化的前兆，它往往是不费吹灰之力便可取得交际成功的良好机遇，它往往是拨动人际关系“千斤”的“四两”！记住：交际中的细微之处大有文章可做。 1、赞美他人的“得意小作” 每个人，包括那些地位低下的人和自卑感浓郁的人，都有令他们自豪的地方，这些使们陶醉的“闪光点”可能非常小，小得只有他本人心里清楚，甚至连他本人也没发现。这些“得意小作”有可能是，如擅长做一道美味的糖醋鱼，擅长折叠...
如何解决交际的僵局？
社会人际交往中有一种僵局的现象，具体表现出以下四个类型： 1、惟我独尊型 有的人把自己看作社交的中心，在交际中态度生硬，以我为轴，希望对方就范，依从于己，不轻做姿态，做出友好的表示，遂出现双方互不交往、冷漠相向的“僵峙”局面。 2、看重差别型 人们相互间有着级别、地位、贫富、知识、能力等形形色色的差别。此时处于优势地位的一方，会自我感觉良好，习惯于俯视看人;处于低劣地位的一方，会平生...