个人成长的三个层次

美国成功学家、教育学家柯维把人生的成长分为三个层次:分别是依赖、独立、互赖。 一、依赖:着眼点在”你”–你照顾我,你为我的成败得失负责任,事情若有差错,我便怪罪于你; 二、独立:着眼于”我”–我可以自立,我为自己负责,我可以自由选择; 三、互赖:从”我们”的观念出发–我们可以自主、合作、集思广益,共同开创美好的人生; 第一个层次的人依...

read more..

成功之道

那次电台请了一位商界奇才做嘉宾主持,我非常希望能听他谈谈成功之道。但他只是淡淡一笑说:“还是出道题考考你们吧。” “某地发现了金矿,人们一窝蜂地拥去,然而一条大河挡住了必经之道,是你,会怎么办?”有人说绕道走,也有人说游过去。 但他却是含笑不语,很久,他说:“为什么非得去淘金,为什么不可以买一条船开展营运?”我们愕然。 他却说,那样的情况宰得渡客只剩下一条短裤,人们也会心甘情愿。因为前...

read more..

寻找轻松心态的秘笈

散步:美国心理学家研究证明,短短几分钟的散步就有明显的消除紧张的效果。 冥想:是印度瑜珈功经常运用的一种很好的休闲方法,它可以使人达到一种超越自我的精神境界,只需5分钟的时间。 听音乐:音乐不仅是人类通用的语言,也是很好的心理医生。 吸氧:找自然美景到大自然中呼吸新鲜的氧气效果比城里的氧吧更好。 浸浴:许多人都喜欢在临睡之前泡个热水澡,这确实是个好办法。你还可以尝试一下中草药浴等...

read more..

弹性生存

加拿大魁北克有一条南北走向的山谷。山谷没有什么特别之处,惟一能引人注意的是它的西坡长满松、柏、女贞等树,而东坡却只有雪松。 这一奇异景色之谜,许多人不知所以,然而揭开这个谜的,竟是一对夫妇。 那中1993年的冬天,这对夫妇的婚姻正濒于破裂的边缘,为了找回昔日的爱情,他们打算做一次浪漫之旅,如果能找回就继续生活,否则就友好分手。他们来到这个山谷的时候,下起了大雪,他们支起帐篷,望着...

read more..

坚持到底的报酬

许多人曾对我说过这样的话:”为了成功,我曾试了不下上千次,可就是不见成效。”你相信这句话是真的吗?别说他们没试过上百次,甚至于有没有十次都颇令人怀疑。或许有些人曾试过八次、九次,乃至于十次,但因为不见成效,结果就放弃了再试的念头。 成功的秘诀,就在于确认出什么对你是最重要的,然后拿出各样行动;不达目的誓不休。在此,我要跟各位举个例子,不知道你是否听过桑德斯上校的故事...

read more..

别让年龄束缚自己的梦想

当你希望在史册中留下一笔、准备接受新挑战时,考虑一下我马上要提到的这些人。他们成功的秘诀是:拒绝让年龄束缚自己的梦想。 ●戈达·梅厄71岁时才成为以色列首相。 ●威廉·彼特24岁就出任英国首相。 ●米开朗基罗71岁才开始画着名的《西斯廷教堂》。 ●莫扎特4岁就写出了小步舞曲,7岁时就创作了第一部奏鸣曲。 ●世界闻名的女风俗画家摩西直到80岁时才开始学习绘画,到她去世前,她一共画了1500幅作品,其中...

read more..

改变人生从改变自己开始

【激励词】人与人之间,像这样相对而坐的时候,一定要具备一种强烈吸引对方的魅力,如果你做不到这一点,将来就没什么前途可言了。 >> 【激励故事】 1930年初秋的一天,东方欲晓,在位于日本东京目黑区田桥不远处的公园里,一个只有1.45米的矮个子青年从凳子上爬起来,用免费自来水洗了脸,便从容地从这个“家”徒步上班去了。 他是一家保险公司的推销员,在此之前,因为拖欠了房东7个月的房租,他已经...

read more..

成功一定有方法,失败一定有原因

做任何事情都是一样,成功有方法,失败也一定有原因。 有人能达成某一种成就,只要你掌握了他成功的方法,跟他采取同样步骤,做与他一样的事情,他能,你也能有类似的结果。 假如你没有达成你想要的结果,必然是在过程中出现了什么问题,你一定要找出原因,否则一再重复失败,结果仍然是失败的。 我过去从事推销工作时,卖过化妆品、保健品、衣服、书籍、录音带、百货等产品,从事了5年,业绩没有什么起色,后来换了工作。...

read more..

修养也是一门课

一批应届毕业生,实习时被带到某部委实验室里参观。在会议室里等待部长的到来时,有秘书给大家倒水。同学们表情木然地看着她忙活,其中一个还问了句:“有绿茶吗?”轮到一个名叫林晖的同学时,他轻声说:“谢谢,大热天的,辛苦你了。”秘书抬头看了他一眼,满含着惊奇。 门开了,部长走进来和大家打招呼,但却没有一个人回应。林晖左右看了看,犹犹豫豫地鼓了几下掌,同学们这才稀稀落落地跟着拍手。部长挥了...

read more..

什么是“自动自发”?

——余世维执行力训练营 我们来看一个问题,从中国欧莱雅的KPI要求,检讨我们国人对问题的解码能力。欧莱雅原来档次并不高,在法国一直做的并不怎么样,后来他们请来一个英国总经理,将欧莱雅弄成世界化妆品第一名,所以被选为全球最佳总经理。 策略首先是将欧莱雅的档次升高,买下了法国的兰蔻,同时收购了美国另一家公司,打入了美国。同时还收购了其他几家公司。 他还发现中国内地的市场非常大,欧莱雅说...

read more..

你想到几步

爱若和布若差不多同时受顾于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。布若却像被遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理狗眼看人,辛勤工作的人不提拔,倒提那些吹牛拍马的人。 总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺了点儿什么,缺什么呢?三言两语说不清楚,说清楚...

read more..

积极心态的力量-自我暗示

人的心理具有某种神秘的力量,要敢于探索你的心理力量。 你的心理有两部分:有意识心理和下意识心理,二者相伴相随。 “自觉的自动暗示”和“自我暗示”是同义语。它自动从下意识心理把信息发送到有意识心理,并发送到身体的若干部分。 “我各方面的情况都日益好转!”多次、迅速和有感情的重复这句自我暗示语句,就会影响下意识心理,并使它发生反应。 你能用健康的、积极的暗示来帮助你自己,也能阻止有害的、...

read more..

态度的魔力

态度是一件奇妙的东西,它会产生神奇的力量。美国哈佛大学的一项实验,证实了态度的魔力。 若干年前,罗伯特博士在哈佛大学主持一项为期六周老鼠通过迷阵吃干酪的实验,其对象是三组学生与三组老鼠。 他对第一组学生说:”你们太幸运了,因为你们将跟一群天才老鼠在一起。这群聪明的老鼠将迅速通过迷阵抵达终点,然后吃许多干酪,所以你们必须多准备些干酪放在终站。” 他对第二组学生说:”...

read more..

为什么要将词句隐藏在音乐里?

有的人潜意识中负面的思想特别多,即使他自我确认或听目标录音带效果也不一定会好,这是为什么呢? 因为你在告诉自己正面积极的话语的时候,你的意识并不认同这些话,比方说,你告诉自己:“我是最棒的!”可是你一说完就心想:“我才不是最棒的!”你告诉自己:“我会赚大钱,我一定会非常有钱!”可是你立刻心想:“我怎么可能赚大钱?”你的意识并不是很相信你会实现目标。 即使潜意识的力量大,但它需要意识同意...

read more..

习惯的力量:激人上进的好习惯

当一个人怀疑自己的时候,他忘了建立自信是一种习惯。 当一个人忽略家人的时候,他忘了爱与关怀是一种习惯。 当一个人浑噩度日的时候,他忘了阅读好书是一种习惯。 当一个人忙于工作的时候,他忘了安排休闲是一种习惯。 当一个人目中无人的时候,他忘了不断学习是一种习惯。 当一个人服务不佳的时候,他忘了让顾客满意是一种习惯。 当一个人慌张失措的时候,他忘了万全准备是一种习惯。 当一个人推诿责任的...

read more..

什么样的毕业生不愁工作

就在毕业生们忙着做简历,找工作的当口儿,上海交通大学就业指导中心通过问卷调查的方式,为毕业生求职探了探底。这项题为“大学毕业生哪些特质被用人单位看重”的调查,通过分析回收的166份有效问卷发现:有敬业精神、解决问题的能力和外语好的毕业生最受青睐。 用人单位对求职学生精神方面的重视程度,在此次调查中表现得很突出。其中责任意识(77.8%)、敬业精神(71.3%)和团队合作精神(69.4%)在...

read more..

和尚的创业之道

两个和尚分别住在相邻两座山上的庙里,这两座山之间有一条河,两个和尚每天都会在同一时间下山去河边挑水,久而久之便成了朋友。 不知不觉五年过去了,突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:”他大概睡过头了。”没太在意。哪知第二天,左边这座山的和尚还是没有下山挑水。一个星期过去了,右边那座山的和尚心想:”我的朋友可能生病了,我要过去看望他,看看能...

read more..

机遇总在拐角处

我从前供职的单位,是一家经营性的事业单位。计划经济时代,靠政策吃饭,很火了几年;市场经济一来,就遭到了灭顶之灾,单位效益急转直下,不到一年的光景,连工资都发不下来。吃了一顿散伙饭后,头儿宣布:从今往后,大家各奔前程,自求多福。场面甚是伤感、失落,不少人抱头痛哭,感到前途一片迷茫。 单位办公室做文秘的小程,是个正规的本科生,在单位有近10个年头了。论水平,论口才,论工作能力,早应...

read more..

超级富豪们的创富法则

比尔·盖茨: 创新、创新、再创新大名鼎鼎的比尔·盖茨已经连续8年雄居世界超级富翁榜首。比尔·盖茨致富的全部奥秘在于:创新、创新、再创新。他将知识作为主要资本来从事生产,将研究与开发置于中心地位,保持持续不断的创新。不创新,就灭亡!比尔·盖茨有一句名言:“微软距离破产永远只有28个月。”为此,他制定了9条指导方针: 第一,“雇佣聪明的人”,因为“软件发展需要聪明的工程师参与,依循演算法程序思...

read more..

六个自我激励的步骤

①规定一个固定的日期,一定要在这日期之前把你要求的钱赚到手——没有时间表,你的船永远不会”泊岸”。 ②不妨每天两次,大声朗诵你写下的计划的内容。一次在晚上就寝之前,另一次在早上起床之后——当你朗诵的时候,你必须看到、感觉到和深信你已经拥有这些钱! ③确确实实地决定,你将会付出什么努力与多少代价去换取你所需要的钱——世界上是没有不劳而获这回事的。 ④不可单靠记忆,一定要白纸黑字。...

read more..