公司公关助理岗位职责
1、 协助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关计划； 2、 负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息目录或档案； 3、 负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系； 4、 处理公司与客户发生的危机与潜在的危机； 5、 改进公司信誉保障体系，并参与制定公司新闻及广告传播计划； 6、 负责有关市场公关活动的策划与监督实施； 7、 经常向领导反馈有关公关活动结果，并对市场策略提供意见或建议； 8、 提...
医院住院处主任岗位职责
1.在财务科长领导下，做好住院处管理及记账、结账工作，执行收费标准，杜绝不合理收费。 2.执行《住院处工作制度》，不断改进工作，提高工作效率，指导工作人员完成各项任务。 3.做好思想政治工作，教育全体同志廉洁勤政，严格遵守国家的财政制度、法令和有关法规,敢于同违反制度的现象作斗争，模范地遵守职业道德规范。 4.定期组织业务学习，不断提高收费人员的业务素质。 5.掌握各科室床位使用情况，主动...
市场出纳岗位职责
1、 协助财务主管做好财务管理的有关工作； 2、 协助会计做好会计帐务有关工作； 3、 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作； 4、 建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据； 5、 积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作； 6、 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 7、 开具销售发票并进行保管、存档管理； 8、 办理公司有关税款的申报及缴纳； 9、 负责编制有关税务报表及统计...
医院主管护师岗位职责
1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。 2.严格执行各项规章制度，独立完成各项护理旦达到质量标准要求。 3.担任负责组长，正确运用护理程序，能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。 4.负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。 5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊，对...
小企业总经理岗位职责
1、 全面负责公司的日常经营管理工作； 2、 负责编制公司年度预算计划，并实施； 3、 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标； 4、 协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标； 5、 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 6、 审定、批准公司管理制度或相关规定； 7、 审核、签发以公司名义发出的各类文件； 8、 检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 9、 参与社...
保健品公司销售内勤岗位职责
1.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。 2.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。 3.客户管理：及时响应客户咨询和服务要求，建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。 4.合同管理：收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。 5.招投标管理：协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。 6.产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。 7...
企业市场部经理岗位职责
1、 全面负责公司市场的管理与规划； 2、 协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例； 3、 组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案； 4、 对下属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量； 5、 建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理； 6、 收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理； 7、 分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度； 8、 协...
私企财务主管岗位职责
1、 全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作： 1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.3 积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.4 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.5 销售发票的开具及保管； 1.6 协助会计做好各种帐务处理工作； 1.7 办理公司有关税款申报及缴纳； 1.8 编制有关税务报表及统计报表； 1....
综合办公室主任岗位职责
1、 负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行； 2、 协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议； 3、 完成总经理交给的各项工作与任务； 4、 制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率； 5、 负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理； 6、 负责公司邮件分发，电话接听、纪录及客户接待； 7、 负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 8...
企业文秘岗位职责
1、 协助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备； 2、 协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理； 3、 管理公司内部相关的文件； 4、 分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中； 5、 传达、贯彻、执行公司的管理制...
医院感染管理科科长岗位职责
1.在分管院长的领导下，制定医院感染监控规划和条例，并对医院各科室实施医院感染管理条例给予具体指导。 2.定期向医院感染管理委员会汇报本院医院感染监测和控制情况，负责准备医院感染管理会会议的资料及会议程序，向会议提交工作方案或议题，贯彻会议精神和执行会议决定。 3.普及医院感染知识，使医务人员在日常工作中注意医院感染的预防和控制。 4.对医院感染进行流行病学的监测和控制，收集、分析、汇...
医院内镜科主任岗位职责
1.在分管院长领导及医务科指导下，组织各级人员完成内镜诊疗工作。承担部分内镜诊疗工作。 2.制订轮转医师、进修人员培训计划，落实受训人员培训措施。 3.负责科室行政管理工作，接待上级检查和外来人员的参观。 4.检査监督各级人员履行职责的情况。 5.组织内镜诊疗过程中疑难病例会诊。 6.组织内镜医师、护士的业务学习，开展新业务、新技术和相关科研工作。 7.安排医院下达的其他工作任务。
学校图书管理员岗位职责
一、负责教师资料室和教工阅览室管理 1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。 2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。 3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。 4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。 5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确...
企业场地主管岗位职责
1、 负责交易市场的场地管理和维护； 2、 协助市场部经理共同实现公司的年度工作目标； 3、 完成市场部经理交给的日常工作任务，实现管理体系协同高效运行； 4、 做好交易场地文明、洁净等场地卫生工作； 5、 经常检查场地各种设施的安全、有效情况； 6、 负责场地各种指示标志牌及消防安全设施的建设或改进； 7、 做好场内车辆的注册登记与看管； 8、 为交易双方顾客提供有关政策、法律、法规及相关信息咨...
行政商务助理岗位职责
1、 协助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备； 2、 协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理； 3、 管理公司内部相关的文件； 4、 分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中； 5、 传达、贯彻、执行公司的管理制...
中小企业董事长岗位职责
1、 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策； 2、 召集公司董事召开董事会会议； 3、 负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议； 4、 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施； 5、 全面监督公司管理体系的运行情况； 6、 代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议； 7、 按照2006年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。
学校食堂出纳岗位职责
1.做好学校工资、岗位津贴、职务补贴及奖励等发放工作和公积金的支取、转入、转出的工作。 2.按照财务制度的规定，办理好预算内、外(包括食堂)资金的收付工作和日常的报销手续，及时处理好暂收款项。做好基建和工会的出纳工作。 3.按规定设置银行日记账，做到日清月结，准确无误。 4.做好教职工IC卡的制作、出售、登记工作，以及搭伙费收取工作。 5.认真执行银行结算制度和货币管理制度,加强银行支票管理，...
大型企业综合联络员岗位职责
1、 协助企业领导做好联络方面的工作，并执行联络计划； 2、 负责企业的沟通与联络，并建立顾客综合信息目录或档案； 3、 负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系； 4、 处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机； 5、 改进企业信誉保障体系，并参与制定企业社会活动、新闻及广告传播计划； 6、 负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施； 7、 经常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略提供...
公司财务人员岗位职责
1.认真执行国家规定的财务制度和各项方针政策，制订学校的财务制度和实施细则，模范地遵守和执行财政制度，切实做好算账、记账、报账工作。 2.根据预算包干的要求，严格审查用款计划，检查对财物的安排使用情况，发现问题，及时纠正。 3.严格按照预算计划办事，发动和依靠群众，加强财务管理。正确地进行财务监督，保护国家资金和财产安全,与一切违反财经纪律、弄虚作假、虚报、冒报等损害国家利益的行为作...
医院导诊员岗位职责
1.在护士长的业务指导下，负责病人的导诊工作。 2.热情、主动引导病人就诊，耐心解答病人的咨询。 3.协助分诊护士共同维持门诊秩序。 4.对老、弱、残病人用轮椅亲自护送到有关诊疗科室，提供便利。 5.站立服务，仪表端正，举止文雅。 6.切实提供人性化的服务。