企业管理

经理人怎样培养豁达开朗的情绪？

对于经理人个人而言，豁达往往会让自己有更好的人际关系，对于一个企业而言，宽容朗则是创造和谐气氛的调节剂。所以说，豁达开朗是引起他人愉快的一个重要因素，也是建立良好人际关系的一大法宝。豁达开朗的经理人通常比较宽容，能够对他人甚至员工不同的看法、思想、言论、行为以至宗教信仰、种族观念等都加以理解和尊重，不会轻易把自己认为"正确"或者"错误"的东西强加于他们。这样...

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