建设性的反馈、指导
提供积极的反馈是经理人最有价值的技巧之一,如果能掌握其中的要领,就能激励员工有更高水平的表现。然而,当团队成员遇到工作或行动难题的时候,经理人就需要迅速作出反应,给出具有建设性的反馈,以帮助团队成员不断取得进步。 提供建设性的反馈有时也被称为进行指导。要做到这一点,通常需要掌握评价(commenting)、阐述(clarifying)与纠错(committing)等技巧,这些技巧也被合称为3C。 评价是指让...
CILACAP SECURITY CYBER TEAM
提供积极的反馈是经理人最有价值的技巧之一,如果能掌握其中的要领,就能激励员工有更高水平的表现。然而,当团队成员遇到工作或行动难题的时候,经理人就需要迅速作出反应,给出具有建设性的反馈,以帮助团队成员不断取得进步。 提供建设性的反馈有时也被称为进行指导。要做到这一点,通常需要掌握评价(commenting)、阐述(clarifying)与纠错(committing)等技巧,这些技巧也被合称为3C。 评价是指让...
指导司机管理岗位竞职演讲稿 内容预览:进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的合格司机。 尊敬的领导、同志们,大家好: 首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下: 我叫***,今年46岁,中共党员,1975年8月下乡到xx区xx乡大洼村,任革委会副主任、治保...
学生辅导员一职竞聘演讲稿 导读:但我相信,在校党支部和行政部门的领导下,发挥我个人特长,作好工作计划,认真听取领导老师和学生的好方法、好建议,再加上主动的向外校学习和借鉴好的管理方法。这个工作就能够作好! 尊敬的各位领导和老师、下午好! 今天能够登上公开竟聘的这个讲台,我感到十分荣幸和激动。感谢校领导给我这次展示自我的机会。我本着锻炼自己,为学校管理及全体学生服务的宗旨。站在这...
旅游局规划发展科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事: 你们好。 我叫,今年岁,学历,个人工作经历介绍……….,首先,我要感谢各位领导给我一次与其它同事公平竟争的机会,我竞聘的岗位是市规划发展科和市场开发科的科长。这两个科室都是我们到位的主要职能科室,与原来的规划与市场开发科相比,这两个科室的工作任务肯定更重、胆子也更沉,但我相信自己能够在这两个岗位上发挥自己所学...
竞聘演说的目标:在于把自己引见给评选者,让评选者了解自己的根基情况,了解自己对竞聘岗位的熟悉和当选后的计划 包括以下几个方面 、引见自己应聘的根基条件 根基条件:指本身政治素质,营业本领和义务立场等。重要表现出自己为什么应聘,凭什么应聘, 竞聘者在引见自己的情况时,一定要有针对性,针对竞聘的岗位来引见自己的学历,经历,政治素质,营业本领,已有政绩等。并非八面小巧,而是要根据自己...