如何应对考官特意设置的道具面试?

为了招聘到合格满意的人才,不少企业挖空心思,绞尽脑汁,设计了许多面试陷阱,有意刁难考生,借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子,相信会对您求职面试有所启迪。   道具一:假币   某超市需招收一名合格的收银员,我的一位买断工龄的原同事参与了应聘。有七位女性参加了面试。面试由老板亲自主持,对前来面试的人员,老板甩出一张百元...

read more..