良好沟通的技巧
在沟通的时候，肯定是希望沟通有一个结果能出来，而对于很多人来讲沟通却是一件难事，不然工作或生活中就不会有那么多的误会了，其实良好的沟通也是需要技巧的，有哪些呢？
良好沟通的技巧：
一，保持稳定的情绪。
稳定的情绪有时候意味着持续的热情，稳定的情绪对于人的能力发挥有着极其重要的作用，不稳定的心理状态必然会带来情绪模式和思维模式的混乱，从而影响思维速度和准确性。一个人处于宁静的心理状态往往可以发挥人最大的潜力，也较容易获得生命的宁静感，也是比较容易与人沟通的。有些问题不一定马上就要解决，需要等待某些机遇来临。
二，纠正不良观念和行为。
错不过二，就是提高。每天前进一点点，日积月累就是一个伟大的进步。平时注意纠正自己不良观念和行为，无形之中会让自己变得更加善于沟通。去除无关的多余的不良的习惯观念，展现一个大大方方的清清爽爽的言行和习惯。
三，注重理性的选择。
现在的世界选择太多，很多人容易今天打一口井，明天挖一口井，做很多事情都是半途而废。时间比什么都要贵，要避免不良选择而出现的时间浪费。要敢于承认我们的不足和缺失，不再追求完满和完美，选择我们需要的和我们能够得到的。
四，多加观察和总结。
每个人群中都会有善于沟通的人，多加细心地观察它们的言行，细细琢磨它们的沟通方法，比照平时自我沟通的方式和方法，总结自我在沟通中的得和失。
五，多和朋友保持亲密联系。
保持与朋友的亲密接触也是可以提高一个人的沟通能力的。人与人之间是容易产生感情的，彼此之间的感情就像是沟通中的润滑剂，能够很好地改善沟通。我们也经常发现，给朋友讲一个事情，很容易达到共鸣。
六，多加强自我评估。
自我评估不仅仅是对自我言行举止各方面表现进行评定，还有一个重要的方面自我的肯定。自我的肯定必然来增强自我的效能感，发挥出人的积极动能。自我评价有规范、指导、强化自我素质的作用。
七，注重自我发现。
自我发现首先应该是能够从辩证的观点看问题。例如灵活性强会促使原则性差。过分勤奋导致死板等等。其次，应该从长远的角度看问题。有些行为暂时来看，显得不那么恰当。再次，应该从全局的观念看思考问题。所持观念的层次会影响自我评估的准确性和有效性。
