影响同事关系的四种言行
如果你和办公室里的同事相处不好，这将直接影响你的工作。因此，每个人都应该注意自己的言行。下面内容是影响同事关系的四种言行，希望可以为您带来帮助。
如果你和办公室里的同事相处不好，这将直接影响你的工作。因此，每个人都应该注意自己的言行，而下面的言行很容易使同事之间的关系变得紧张。
一、有好事不通报
公司发物品或者发奖金时，你先知道了，但是静静地坐在那里，就像没事一样。几次之后，别人自然会认为你太孤僻，缺乏共同目标和合作意识。以后有这种好事，也可能不告诉你，这样下去，彼此的关系就不会和谐了。
二、进出时不告知一声
如果请假不上班，或者临时有事需要出去一趟，这时候应该向你的同事说一声。这样，如果领导或熟人来找，可以让同事有交代。如果你什么都不说，搞得神神秘秘的，结果影响的可能是自己。告知一声，体现了尊重和信任。
三、可以说的私事不分享出来
有些私事是不能说的，但有些私事是可以分享出来的。例如，你男朋友或女朋友的工作单位、教育程度、年龄和性格等。如果你已婚并有孩子，那么你和别人就有了爱人和孩子相关的话题。业余时间，彼此可以聊聊，增进彼此间的了解。信任是建立在相互了解的基础上的。
四、拒绝向同事求助
不轻易求人是对的，但有时候向别人寻求帮助是信任的表现，可以让关系变得融洽。例如，如果你身体不好，而你同事的爱人是医生，你可以向你的同事寻求更好的解决办法。
如果你拒绝寻求帮助，你的同事会觉得你并不信任他们。你不愿求人，他们便会不好意思求你。如果你害怕麻烦别人，那么别人会认为你也害怕麻烦。良好的人际关系是建立在相互帮助的基础上的。当然，帮助注意谨慎，尽量不要让人为难。
如果你不想让同事之间的关系变差，那么可以注意到上面提到的问题。因为很多时候，你认为很常见的话语，其实很容易被同事误解。因此，在此提醒办公室里的人要避免这些言行。
