1.怎么快速获得他人好感

要想获得别人的好感在和别人沟通交流的方式是非常重要的，只要能够和别人沟通好，不但可以得到别人的好感还可以得到别人的信任交到更多的朋友。所以说话的方式是非常重要的。以下是小编为您整理的怎么快速获得他人好感的相关内容。

听话对象的不同体现在多个方面，包括民族、地域、性别、年龄、职业、文化、修养、阅历、性格等诸多方面。同样一句话，有的人能够听得懂，也有人干脆听不懂。有的人可能只听明白了本意，也有人可能听出了弦外之音。

同样一个意思，有人领会为褒，也有人可能领会为贬。所以，我们说，只有语言的接受对象--听话人才能检验说话者的表达效果。因此，对说话者来说，要想达到某种表达效果，就必须区分接受对象。

看对方的性格说话。看对方性格外向、开朗，你就可以和她开玩笑、斗嘴，她会很自然地接受;若对方性格内向、敏感，你可以讲一些适合的笑话，让她开朗一些，最重要的是表现真诚，挖掘一些对方比较在意、隐藏在内心深处的话题，让对方感觉你是在真心地关心她。

2.如何提升别人对你的好感

应用好情绪效应。当你以开心愉快的心情与别人交流时，就算心情不好的人情绪也会被你影响，如果你以抑郁悲伤的情绪和别人交流，别人也会变得不开心，所以想要赢得别人的好感首先在与别人交流之前尽可能调整好自己的情绪，微笑面对他人，每个人都喜欢和可以让自己开心的人交朋友。

注重第一印象。第一印象在人际交往的过程，是友谊好感建立的关键时段。这就是人们先入为主的思想观念，可以很长一段时间影响别人对你的印象。所以要注意第一次与人交往时的的表情、姿态、身体、仪表和服装等。

保持微笑。微笑的人运气就不会差，阳光灿烂的微笑是一个人友好的表现，每个人都不会愿意与一个面无表情，阴气沉沉的人交往。学会倾听。与别人交往时也要学会倾听，同时也要互动，不要只听一方讲话。倾听对方观点并积极予以回应是尊重认可他人的表现。

3.如何快速获得同事好感

为人低调稳重

作为职场上的人来说，第一重要的就是为人，一定要做一个低调的人，性格应该成熟和稳重，不能过于张扬，更不能让自己总是表现出鹤立鸡群的感觉，那样就会树敌。

学会赞美别人

职场上的人，应该学会赞美别人，如果不明白这个道理，总是很自负认为自己很优秀，那样的话，别人对你也不会有好感，即使你优秀，也可能会让别人嫉妒甚至排挤。

注重规范礼仪

对于职场新人，礼仪规范是非常重要的事情，因为很多情况下，你的形象直接决定和影响着公司对外的形象，你很懂得礼貌，自然就会让别人对你刮目相看，并且得到器重。

多去虚心求教

年轻人难免存在经验不足的问题，对于一些事情，没有经历过，应该如何才能获得经验呢，唯有虚心向别人求教，才是最好的办法，所以，一定要虚心，特别是对身边的老同志。

4.如何赢得同事的好感

不需耍心眼。千万不要在众多的前辈们面前耍心眼，因为这样的人他们见的多了，所以很容易识破，这样对自己非常的不利。

为人和善。不管你是大学生，或是研究生，还是博士生，千万不要一副高高在上的模样，应与人为善，才会融入集体，不受人排挤。

会和小人相处。不管是生活中，还是工作中总会出现一些小人，千万不要害怕，我们要学会和小人相处以免自己受到伤害才是正道。

处事圆滑。现在的社会做人做事一定不要太按常理出牌，要按照情况而有所变化，这样自己才可能适应任何的群体。

乐于助人。刚进一个公司，千万不要让自己孤立起来，如果同事们有需要帮忙的地方，一定要用心去帮，让你在别人心目中留有一个好的印象。

大方。千万不要吝啬自己的一点点付出，不管是在金钱方面，还是在功夫气力方面，因为就算是小气的人也是喜欢和大方的人在一起。