1.如何和新来的同事友好相处

在人际交往中，我们面对的时间最多的面孔就是我们的同事。所以，为使大家在一个工作环境下相处融洽，我们不得不花点心思来了解我们身边的每一个同事，总结与每一个人的相处之道。以下是小编为您整理的如何和新来的同事友好相处的相关内容。

要宽以及人

对待别人需要大度一些，新来的同事可能有些做的不对的地方也需要宽容对待，因为是新人，总会有做错的地方，可能是私下也可能是工作方面，都不应该斤斤计较，不然以后的月份都会别扭，也不能好好相处。

要平等待人

无论是什么样的人，都要平等的看待，不能用高人一等的态度，更不能有不好想法不好的态度，没有人是高高在上的，如果把自己的位置摆放的高，那么就不会有人愿意和平共处，以后也会孤立无援，所以从内心来说，要平等待人。

工作上互相帮忙

在这个环境中，没有一个人可以一个人走的远远地，都是相互扶持的一起走，这个世界是充满善意关怀的，互相帮忙才是正确的选择，你帮他他帮你，一起做好这件事，事半功倍，比自己一个人做的好，有努力也有收获，还有分享的快乐。

2.如何与职场同事友好相处

主动开口打破闷局，很多人都有这样的经验，就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的时，更应及时主动问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，给其他留下一个不计前嫌，大方处事的印象。

职场中人不必要坚持一份不实在的自尊，如果只因为一时之气而不理睬对方，碰面时昂首而过，当作对方不存在，长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大，势必形成更大的隔阂，令和谐共事更加困难。

不争论冷静处理。当下属与自己发生冲突之后，作为上级的应该不计较和不争执，冷静地表达观点，避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题，假如双方都情绪激动时，只好停止争论，暂时终止讨论，让气氛平复下来后，再作处理。

3.如何和同事友好相处

真诚的面对别人。这一点不只是对同事，面对所有人都是适用的。这点其实并不难，在我看来就是不敷衍，对待别人的时候实实在在的。这与性格无关，本人性格也是属于内向的，但是和人交流的时候认真听，认真思考别人的话，认真的回答别人的问题，让别人感觉到你的认真和诚意就好。

积极的参加活动。在工作后大家都自立更生，可以自由支配自己的钱，同事之间也会经常进行一些小型的聚会，联络感情。这个时候即使性格内向也是应该积极参与的，不管你性格如何至少让大家都明白你是愿意并且积极的想要与她们和睦相处的，而不会让大家感觉到你在抗拒进入这个圈子，这是一个态度的重要体现。

乐于分享。这里的分享有两个含义，第一个含义是指大家要乐于分享自己的工作经验，工作心得，大家可以互相探讨也可以给刚来的同事一些指导，就像我们刚工作时期望得到的帮助一样。另一个含义是指生活中的细节，比如出去旅游或者回家等回来的时候可以带一些特产小吃或者纪念品等，这些小东西也花不了多少钱却可以给同事带来惊喜，大大的加印象分啊!

4.如何做到与同事和谐共处

首先我们要学会尊重同事，只有尊重别人才会获得别人的尊重，这一点很重要。比如说我们不尊重我们的同事，说话很伤人，那么我们就会触动他的自尊心，让他内心很生气。脾气暴躁的可能会和你发生冲突，脾气温顺的当时他不会跟你计较，但是他肯定会远离你!

我们还要学会理解包容，同事在于同事共事的时候，需要相互的理解、相互的鼓励，没有一个人是十全十美的。人都会犯错，只要这次犯错了，在今后能够多多注意，避免同样的事情重复发生，这样的同事我们就要理解他。很可能他今天遇到什么别的事，让他分心了，所以我们要学会理解别人。

我们要学会信任同事，在工作中我们也要学会信任同事，不要处处怀疑他所做的工作是不是会影响到自己的同事，但是有一点要讲清楚，必须是按照作业标准执行，这样一般也不会出现什么太多的过错，所以我们要相信他，这样我们共事起来就比较好沟通。