会议发言时怎么提高条理性及逻辑性? 人际关系 2020-05-26 hisen 手机阅读 1.看看条理性强逻辑性强推理文章咯 2.再说要激先压低声音语速慢些. 3.看看与说关资料 4.先想说写力求精确 5.经顾自说总结其弱点够处引戒 6.找辩论能力强经些观点题进行辩论探讨 Related posts: 临时会议发言不可怕——三点论 如何待人真诚 如何见面打招呼 人际交往中的互补性
揭秘妒忌心理 与此和谐相处 嫉妒心是每个人都会有的心理,只是看每一个人怎样调整自己的妒忌心,但是有些人的妒忌心非常强烈,这样会影响人际关系,也影响彼此之间的相处,我们应该怎样与毒剂心强的人相处呢? 1、走自己的路,让别人去说 与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思去琢磨,不 人际关系 2020-05-26 hisen
适当“暴露”更利人际交往 导语:自我暴露不是指暴露隐私,而是向对方主动展示你的爱好、思想和特点。比如,“我是蔡琴的歌迷,我喜欢她的大气。”这就是一种自我暴露,通过这种暴露,对方能了解你的喜好,如果他与你的爱好相同,自然会增加好感。 每个人都渴望有好的人际关系,也有研究表明,良好的人际关系是决定一个人幸福与否的重要因素。在现代快节奏的生活之下,如何利用很短的时间达到一个良好的交流十分重要。这不光要从谈话内容、个人形象、文化内 人际关系 2020-05-26 hisen
如何使员工快乐的工作 良好的企业环境会让员工处于“乐起来”的状态,这样他们就能充分发挥自己的主观能动性,以积极的姿态受领任务,以饱满的热情投入工作。那么,如何使员工快乐的工作呢? 企业环境一般包括两个方面:自然环境和人文环境,大部分的管理者往往很少注重公司环境的建设,他们认为这无关紧要,其实不然,在一个良好的工作环境下,员工们心情愉悦,把上班当做是一件很享受的事情,工作效率才能提高,这同样也是一种感情投资。如果一个企业 人际关系 2020-04-02 hisen
同事相处 不闹别扭 如何与同事相处,给您支三招。 第一招大方相处少打算盘 大事不糊涂,小事也精明,甚至事事都精打细算绝不吃亏,这样的“能人”有谁还敢与之为伍?和同事相处最忌讳斤斤计较,何必为一点小损失而耿耿于怀,甚至撕破脸理论毁了同事关系。 民席女士就被同事的一句质问搞得哭笑不得,一次部门AA制聚餐,几位同事搭了单位一个小伙儿的顺车,没想到月底的时候,此人竟拿着油费单子找到“聚餐总财务”席女士,郑重要求报销,“只用了 人际关系 2020-05-26 hisen
巧用心理年龄拉近人际距离 生活中我们常听到“哎,人未老心老了”或“这么大了还这么幼稚”,这说明了“心理年龄”与生理年龄不相符。 “心理年龄”的高低,和遗传、性格、经历、环境等因素密切相关,甚至受近期心情等因素的影响。“心理年龄”的高低各有利弊,并没有绝对的好坏之分。 如一个“心理年龄”低于生理年龄的人,会显得幼稚,不利于个人的社会化生存与成长,但他的心态通常简单而快乐,喜欢参加活动,精力旺盛,不保守;再如,一个“心理年龄” 人际关系 2020-05-26 hisen