SD冠军锦标赛

明天要早起，你担心自己不能按时起床，只能调好闹钟提醒自己，你会把闹钟放在什么地方? 测试结果是： A、一伸手就可以关掉的地方 B、放在耳边，吵醒自己 C、在听力范围内，越远越好 A、你非常在意他人的看法。虽然你也很想拥有独立自主的坚强个性，而且凡事也尽量 表现出一副潇洒样子，但是在遇到问题时，你还是习惯先去征询别人的意见，虽然对方说什么你不见得会照样去做。你的逻辑是，多听、多问并不会少块肉，给别人

白领男提前进入更年期 年过四旬男人也有更年期 41岁的马先生是一家大型企业的中层干部，进入2009年以来，以前思维敏捷、精力充沛的他时常感到工作心有余而力不足，做事丢三落四，以前开朗、随和的性格也变得经常烦躁、易怒。同事都说老马变了，他自己也感到莫名其妙。他曾自我解嘲地说是“岁月不饶人”，的确如此，失眠健忘，偶尔心脏还不舒服，难道这是亚健康?在医院男科门诊，陪他就诊的妻子还提到，马先生性功能也下降

现在，健康问题已成为办公族们关注的焦点，可是关于亚健康的解决办法，多是针对白领丽人们的。其实，相对于女性白领，办公室先生们更容易透支健康。一直以来，社会公众和男人自身对自己最大的期望莫过于事业有成，成为家里家外的顶梁柱。可是，职场如战场，男人们不得不以损害身体、消耗精力为代价来换取成功。面对健康和事业，男人们往往忽略前者。“40岁以前拼命挣钱，40岁以后花钱保命”成为不少职场男士的最佳写照。 虽然

第一个陷阱：大男子尴尬。 在男女关系中，男人总是正确的，女人要依附于男人，已经成为很多男人的心理倾向。但是，在“女上男下”的结构中，上司总是正确的，下级服从上级。这也是老板的基本心理倾向。 第二个陷阱：职业性别尴尬。 作为男人，被女性批评比被男性批评更有耻辱感。所以，他用阿Q的方式———称女人“见识短”，为自己挽回一点尊严。 第三个陷阱：职业感的尴尬。 离开办公室，你指东道西；回到办公室，你又成了

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。 有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。 有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛 在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但

今天，我们将为职场男士们剖析各大品牌的设计风格及与之相应的穿着场所，为他们提供多种选择机会。变身职场“穿衣男”，轻松笑对各色社交活动不再只是梦想! Giorgio　Armani 这个来自意大利的Armani既不流行也不保守，一流的裁剪具有广泛的可配套性，优良的面料很有质感!由于可塑性比较强，单件衣服也能任意搭配。但不建议穿着整套Armani出席非常正式的会晤，那样容易给人产生随意感。比较适合穿着参

人体最累的不是腿，而是腰。虽然每天走路要用到腿，但坐下时腿已经休息了，腰还在支撑着体重。所以，腰椎的保养非常重要。 你每天坐办公室10小时，开车2小时，回家坐沙发半小时，在书房看书或上网工作2小时，有时应酬吃饭桌前坐2小时…… 久坐伤腰，你的腰一定累坏了…… 医生说，椎间盘最主要的成分是水，这种物质从20岁就开始减少，负责维持椎间盘弹性的“蛋白多糖”开始减少的时间下限是30岁。这意味着，从30岁以

1.不强硬，为人和善 不论你是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。 2.不软弱，提高工作能力 虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你

别问爱不爱你。如果我什么也不说，你就哭;如果我犹豫了一会儿，你又说我不坚决;如果我脱口而出，你又说我太假。 别有人没人就撒娇。要是你不重要的话，我每烨咳套呕卮鹜?桓鑫侍獯?0遍之多，是为了什么? 性对男人来说，远远比你想的重要。如果我厌倦了你，将首先表现在性方面。 你要自由的时候就关手机;我工作忙的时候关机，你又说我不爱你，还哭，唉，我真累! 要不是被你逼着供出了QQ和MSN密码，我也一定有大批异

身在职场，必然会有老板，该拿老板当“神”还是当“鬼”？其实，老板心里只希望你能拿他/她当“人”看…… 给老板做规矩 养不教，父之过；学不教，师之过；老板不教，下属之过。很多老板的坏脾气是被员工惯出来的。 遇到一个酒店的公关经理，她最近的气色很糟，即使涂上腮红也只不过像是在发烧。原来这些日子展览、会议不断，许多大人物纷纷入住总统套房。她工作日忙到夜里12点，周末还要一大早跑过来，捧着鲜花、穿着高跟鞋

培养“周末斗士综合症” “男人和女人最大的不同之处在于他们喜欢通过体育运动和朋友们培养同志之情”。戴维斯博士说。一周的商场恶斗下来，无论是对抗激烈的蓝球赛还是相对温和的高尔夫，都是能让身体上大大小小的“零部件”做一次放松休息。经常进行伸展运动；严格控制体重，参加一个适合自己的有氧 操培训班；每周末进行一次切实有效的增强肌力锻炼。戴维斯教授认为放弃或是改变一些冲击力强的锻炼项目很有必要。 你的关节灵

做大企业的经理人也许你不够条件，或者说你够条件，但人们不了解你，没有人赏识你，或者你没有关系，没有人提拔你。所有这些都可能会使你做大企业经理人的梦想破灭。然而你可以白手起家创造出属于自己的一片天地，而且任何人也不能阻挡你。 我们这个时代特别呼唤白手起家的英雄。无论你是刚从学校毕业的学士、硕士或博士，还是只上到中专毕业，甚至只是中学毕业;无论你是正在上班的在职一族，还是正在找工作的毕业学子或下岗职工

职业中的诱惑越来越多，竞争越来越多，那么你可能出现的现象是有了机遇看不到，找到的又不是自己适合的;或者找错了大方向，改变起来很难;或者得到的又轻易失去，走了好多弯路;或者精力分散，失去自己的优势地位。男人都喜欢同心爱的女人在一起，但男人更喜欢工作，所以他们应付女同事的时间便远远超过了陪伴亲密爱人的时间。 女人们以善于细心观察、注意细节、努力研究等优点，回报着同屋檐下的男人们，把一些男人们忽视、轻视

在谈判中，谁的选择多，往往意味着谁的胜算大。 很简单的例子：酒店每天要进海鲜，如果只有一家供应商，那么酒店在很大程度上受制于这家供应商。而实际上，几乎没有酒店这样做，因为酒店的采购经理手里，至少有四五家海鲜供应商的电话，你提价了，酒店立马找别家。 房东和房客的关系亦是如此。每到租约快到期时，房东就开始衡量，如果提价，容不容易找到下个租客，周围楼宇的租金情况如何，找到新租客，在更新家具方面需要支付多

你的职场压力有几级？ 第一问：有多少生命可以重来？ 2006年5月28日晚，年仅25岁的胡新宇因工作任务紧迫持续加班近1个月，导致过度劳累，全身多个器官衰竭， 随着心跳的停止，生命永远告别了人间；2005年9月，年仅38岁的网易代理首席执行官孙德棣盛年早逝，曾引起企业界的一片叹息；2004年更是CEO们的“黑色之年”—— 爱立信（中国）有限公司总裁杨迈、麦当劳公司全球董事长兼CEO吉姆。坎塔卢波等

7个被我们错误解读的职场神话 神话1：员工仅在8小时内有工作效率 通过使用一款名为DeskTime的实时追踪工作效率的软件，Draugiem Group对工作效率最高的员工进行了追踪。他们发现：工作效率最高的员工中仅有10%没有比同事工作的时间更长，并且工作效率最高的员工每52分钟需要休息17分钟。 神话2：敬业度是目标 虽然研究显示敬业的员工更可能产生出色的结果，但是敬业度通常不会总是对工作结果

如今职场压力大，人们选择减压的方式也很多，比如极限运动、击剑、跆拳道、卡通、玩具、赛车、国外旅游等等，每个人都可以找到属于自己的减压方法。 发泄方法之——极限运动 对于喜爱冒险的GGMM来说，征服恐惧是一种最大的收获。攀岩、蹦极、登山探险……一个又一个极限运动就是他们表现自我、尽情地展示自己的另一个舞台。 每当到达顶点，那种超越自我的快感是一种难以忘怀的乐趣，游戏后获得的那本勇敢者的证明书也是对自

第一类毒人：祥林嫂 警示性特征： 她们的服装色调沉重单一，以黑灰蓝为主;她们似乎少年老成，饱尝人世的沧桑，眉头总是拧着;在她们眼中，公司的一切待遇都是不公平的，公司的一切领导都是该杀的，工作中的一切同事都是愚蠢无能的。 每当旁人问到她的近况，都会习惯性的回答：“不太好。是这样的，你听我说。”她们对快乐不屑一顾，却从不吝啬使用尖酸刻薄的词语来指责他人。牢骚满腹、怒气冲天，是“祥林嫂们”最显著的特征。

尽管如今是崇尚个性、自由的时代，但衣着装饰还是要讲究原则的。对于男人，除了从事娱乐、时尚、创意、广告等服装上求新求酷的行业以外，其他职场中人在工作状态时，着装的职业化也是相当重要的。 如果“一个女人，在工作时穿得越暴露就显得越不职业”的话，男人则是“穿得越不着调越容易被人鄙视”。以下是职场中男人着装容易犯的错误。 穿有很明显品牌标签的衣服 你不想成为一个移动的活广告吧!这样穿着会让你看上去很嫩。别

要问起所嫁男人的条件是什么，许多女性可能都会先答年貌相当，然后是事业有成，姑且不算年貌相当，来点实际的，于是就有了男人事业的比较，而下面这十种职业的男人就深受某些女性的“痛恨”，对此，你同意吗? 第一，政治家。 且不说攻于心计，你永远也算计不过他，永远也不知道他是不是有什么阴谋，就是那为国为民的，他有时间来爱你吗?嫁不得! 第二、商人。 你以为“老大嫁做商人妇“那一句是什么意思?十商九奸，狡猾奸诈