如何与人和平相处
如何与人和平相处?为人不能太善太软,否则会给人以软弱可欺的感觉,自然而然会常受到他人言谈举止的戏弄与伤害。人可以温和,但不可以软弱。 从前有座山,山上有个村,村里住着许多动物,有千里马、花猫、黄狗、乖乖兔,等等。它们幸福美满地生活在这个应有尽有、世外桃源般的村子——幸福村。这儿的村民就数黄狗、花猫最为有名,它们一个以没教养著称,一个以有教养而著称,有趣的是它俩还是邻居。 每一天...
SDcamps•演辩营全国英语演讲与辩论赛
如何与人和平相处?为人不能太善太软,否则会给人以软弱可欺的感觉,自然而然会常受到他人言谈举止的戏弄与伤害。人可以温和,但不可以软弱。 从前有座山,山上有个村,村里住着许多动物,有千里马、花猫、黄狗、乖乖兔,等等。它们幸福美满地生活在这个应有尽有、世外桃源般的村子——幸福村。这儿的村民就数黄狗、花猫最为有名,它们一个以没教养著称,一个以有教养而著称,有趣的是它俩还是邻居。 每一天...
绝大多数人迟早都要融入社会生活中,在社会的急流中激荡沉浮。那么,我们在步入社会之初如何能行走得安然顺利又“步步高升”呢?这就要求我们必须学会低调。那么,怎么做到行事低调呢? 孟买佛学院是印度最著名的佛学院之一。这所佛学院之所以著名,除了它的建院历史久远、建筑辉煌和培养出了许多著名的学者之外,还有一个特点是其他佛学院所没有的。而这一点,几乎让所有进入过佛学院的人都终身受益。原来,...
低调是一种高超的处事谋略,低调绝不意味着卑微,它是一种“以低求高”的强者韬略。生活中常常能见到一些貌似平淡无奇、“胸无大志”的人,最后却常常能够“一鸣惊人”,做出出人意料的成绩。这些人,在人生路上选择了低调,他们不张扬不卖弄,然而却是志怀高远、坚忍不拔,凭借着不懈的努力,最终迈入了人生的高标境界。那么,如何低调处事呢? 罗明是湖北一所大学的英语教师,在市场经济浪潮的推动下,他也决定...
有句俗话叫:“王婆卖瓜,自卖自夸。”虽然这句蕴含了一些自吹自擂的意味,但这种自吹并不是没有道理的。社会就如同一个大丛林,我们有许多机会都是要靠自己去争取的。如果有能力,千万不要把自己淹没在人群中,或者躲在被人们遗忘的角落里。成功者会让自己闪耀夺目,像磁铁一样吸引各方的注意。那么,如何展现自己的价值呢? 有一匹千里马,身材非常瘦小,它混在众多马匹之中,黯淡无光。主人不知道它有与众...
古话说得好:“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮。”个体不同,就各有各的优势和长处,所以一定要善于发现别人的优势和长处,取之所长,补己之短。那么,怎么借别人的力量呢? 一个人不能单凭自己的力量完成所有的任务,战胜所有的困难,解决所有的问题。须知借人之力也可成事,善于借助他人的力量,既是一种技巧,也是一种智慧。一个小男孩在沙滩上玩耍。他身边有他的一些玩具——小汽车、货车、塑料水桶和一把亮闪...
如何看待出风头?人们普遍存在着的一种心理现象,就是“随大流”,表现最突出的莫过于盲目趋时和效仿有影响力和社会地位的人。而利用有一定的社会影响力和号召力的人做宣传,是一种双赢的选择。 中国古人早已用事实证明,要想让自己为天下人所知,最直接的方法莫过于“利用别人的风头让自己出风头”。东晋的丞相王导很善于治理国事。当初渡江到南京时,国库空虚,缺乏银钱,只有几千匹不值钱的白绢。为了渡过暂...
在动态博弈中,每个局中人都要根据对方的行动做出下一步行动。就如下棋一样,你走一步,对方走一步,行动策略上有一个先后顺序,谁先动第一步,紧后谁动第二步,这就给了被动方反被动为主动的余地。那么,人际关系中如何掌握主动权呢? 话说一头毛驴刚到贵州的时候,老虎见它是个庞然大物,不知道有多大的本领,感到很神奇。——给定这个信息,老虎就躲在树林里偷偷地瞧毛驴,这就是一种最优选择。 过了一阵子...
如何战胜竟争对手?面对敌强我弱的形势时,不妨使出离间计,让对手相互猜忌、互相争斗,消耗其最强有力的人才资源,自己只需袖手旁观,即可坐收渔翁之利。这是最省力的招数,也是最有效的招数。 战国末年,秦军大举北进,进攻赵国。老将廉颇率赵兵迎敌,秦、赵两军相持于长平。秦兵虽然勇武善战,怎奈廉颇行军持重,坚筑营垒,等待时机与变化,迟迟不与秦兵决战。这样一来,两军相持近两年,仍难分胜负。秦...
从大多数人的现实境遇中不难看出,承诺如若经常性地失效,往往会使人陷入困窘、烦忧,乃至十分尴尬的境地。因此,在通常情况下,我们在决定承诺之前要防止感情冲动,以保持冷静的头脑,注意承诺的适度。那么,如何赢得他人合作呢? 故事发生的背景是波黑战争,一群波斯尼亚士兵在大雾中迷路,走到了塞尔维亚人的阵地前面。在大雾散去以后,塞尔维亚士兵发现了这群波斯尼亚人,一场攻击在所难免。 激烈的攻...
与人交往,不可避免地会说错话,做错事,得罪人也就在所难免了。严重时,甚至给别人造成沉重的精神痛苦和巨大的经济损失。对此,我们需要及时认识到自己的错误,诚恳道歉,并主动承担责任,一般情况下,总能得到别人的原谅。那么,怎么有诚意的道歉呢? 如果你错了,就要及时承认。与其等别人提出批评指责,还不如主动认错道歉,更易于获得谅解宽恕。凡是坚信自己一贯正确,发生争端总是武断地指责对方大错...
在各类谎言中,离间计是一种比较阴险的圈套,是离间者(主体)在被离间者(客体)之间搬弄是非、制造矛盾,以期破坏被离间者的团结、从中获利而制造的谎言。一旦有人对你施以离间计,你必须全力去破除,否则一旦上当,后果往往很严重。那么,如何才能识破离间计呢? 离间计在生活中有多种表现,如创造条件造成同事之间、上下级之间的误会;或将误会加以渲染,扩大他人之间的分歧;或编造谎言,制造矛盾,破...
如何识别对方谎言?说谎者在说谎时往往有心虚的感觉。有时候,说谎的人只有一点点罪恶感;有时候,罪恶感会很强烈,以致出现漏洞,使对方很容易揭穿谎言。十分强烈的罪恶感会使说谎的人痛苦难耐,会令说谎者觉得说谎很划不来,简直是受罪。虽然承认撒谎会受到处罚,但是为了要解除这种强烈的罪恶感,说谎的人很可能会决定坦白招认。 说谎者因为这种难以消除的害怕感和心虚感,将会让我们成功地识破谎言。 ...
领导者的容人气量对一个领导来说,能容人就能管人。一个宽厚容人、海纳百川的领导者,才能使各路人才归服,群策群力,干好事业。历史许多优秀的领导者都有一个共同的特点,就是为人大度,胸襟开阔,能容纳有个性的下属,能宽容下属的缺点。 迈克尔·乔丹是一名球艺精湛的著名球星,还是一位胸怀宽广的人,懂得欣赏自己的对手。很多年前的一场NBA决赛中,NBA中的另一位新秀皮蓬独得33分,超过乔丹3分,因而成...
在生活中,人与人之间交流是避免不了的,说话的双方都希望对方能对自己实话实说。但在某些特定的场合下,顾及面子、自尊,以及出于保密等需要,实话实说往往会令人尴尬、伤人自尊,因此,实话是要说的,却应该巧说。两个人的意见发生了分歧,如果实话“实说”直接反驳,就有可能伤了和气。这时候就需要巧妙表达自己的意见。 一次事故中,主管生产的副厂长老马因左手指受伤被送往医院治疗,厂长老丁来看望时,...
做事要有度,任何事情都要讲究一个“度”,无论交际对方是何类人,一定记住“过犹不及”。至于如何能做到中庸,实在是一门博大精深的学问。 古人云:“恩不可过,过施则不继,不继则怨生;情不可密,密交则难久,中断则有疏薄之嫌。”意思是施恩不可以过分,因为过分的施舍是不能永远持续下去的,一旦中断施舍就会有怨恨产生;交情不可以过于密切,因为密切的交往是很难保持永久不变的,一旦中断,就让人有了疏远...
如何改变对方想法?戴尔·说过:“要说服一个人的时候,不能将他视为理性的动物,而应该将他视为感情的动物,他是充满偏见与先入之见而与人处事的。”因此,要改变他人的想法,就要做一个倾听者,让对方畅所欲言,然后再做有针对性的说服。 现实生活中,有时我们认为合理的事物,在对方的深层心理却不认为如此。如果不先突破这层障碍,就无法进行说服工作。 有两位奔波在商业大潮中推销床的推销员,其中A推销...
常言道:“难得糊涂”。为什么要揣着明白装糊涂呢?在交际场中,很多时候,有些事情是并不需要完全弄明白的,或者说,自己心里明白即可,嘴上还是糊涂些好。 纵观中国历史,很多帝王将相、大有作为的人都是会装糊涂的人。在一次宴会上,楚庄王命令他所宠爱的美人给群臣和武士们敬酒。傍晚时分,一阵狂风把灯烛吹灭了,大厅里一片漆黑,黑暗中不知是谁用手拽住了美人的衣袖。美人急中生智把那人系帽子的带子扯...
如何做到尊重敌人?事实证明,在有竞争对手“叮咬”的时候,人往往能保持旺盛的势头,加速前进,最终让自己壮大起来。所以要尊重你的敌人,关键时刻伸手帮一把,最终才能让其成为自身的动力,帮助自身发展。 在北方某大城市里,诸多电器经销商经过明争暗斗的激烈较量,在彼此付出了很大的代价后,有赵、王两大商家脱颖而出,他们又成为最强硬的竞争对手。这一年,赵为了增强市场竞争力,采取了极度扩张的经营...
当众拥抱你的敌人,放下自私和虚荣,主动接受对方。“尺有所短,寸有所长”,只要你诚心接交,对方也会坦诚相待,你就会从对手身上学到长处,从而更有利于自己的发展。 竞争对手我们在生活中经常会遇到,但我们应该如何去对待我们的对手呢?许多人都视对手为眼中钉,肉中刺,欲除之而后快。其实这是非常错误的。志和文成为对手,是因为颖。也许是命运注定,毕业后,他俩被分配在同一部门工作。他俩的争斗让颖...
如何高情商的拒绝别人?一般人都不太好意思拒绝别人,但在很多情况下,我们为了避免多余的困扰,对一些不合理或不合自己心意的事有必要拒绝,但怎样既不伤害对方自尊心又能达到拒绝的目的呢?当对方提出请求后,不必当场拒绝,你可以说:“让我再考虑一下,明天答复你。”这样,既赢得了考虑如何答复的时间,也会使对方认为你是很认真对待这个请求的。 某单位一名职工找到上级要求调换工种。领导心里明白调不...