热点辩论：大学生当保姆，是人才浪费么？
近年来高校毕业生数量急剧膨胀，就业难题变得更加严峻和突出。市场上，家政薪资待遇一直上涨，优秀家政人员年薪超过10万元人民币的事例并不鲜见，不断上涨的薪资待遇开始吸引大学生的目光。让大学生去当保姆，算人才浪费么？
正方观点：是浪费
1、当然是。上那么多年学，当保姆怎么不是浪费？当保姆知需要上个短训班就可以。举个例子说，你让医学院毕业生当护工不是浪费。大学生没学到真本事，成了废品，是国家教育单位的责任。是两码事。
2、，我国很多地方，尤其是经济不发达的西部及农村地区，上大学被视为改变命运的唯一途径。如果好不容易培养出来的大学生去干保姆，家长心理上接受不了。
3、培养一个大学生，光投入就十几万元甚至几十万元，且不说当保姆很难收回成本，大学所学的专业知识也都白费了，大学培养出来的人才应该出现在更需要的地方，去当保姆只会让社会对高等教育失去信心。
反方观点：不是浪费
1、三百六十行，行行出状元，做自己想做的，觉得能让自己更有价值的便是好的，学历高不代表一定要坐办公室，很多办公室里的老总学历按现在来说也不高，难道就能说人家没资格坐这个位置吗？
2、向钱看，向厚转，社会就是这么直白，人们只能接受现实，俗话说物以稀为贵，那么人才估计也是要分个价值的，这个世界就是这样，稀缺的不能浪费，泛滥的不去理会，掩埋在黄土下的金子没人关注，蒙尘的明珠常年暗淡无光，不是因为被掩埋的金子不宝贵，而是满地都是金子不需三顾茅庐，再者明珠万千，没几个是经过擦拭才重绽华光的，多半都是久经风雨，凭借自身努力得到他人瞩目。职业没有高低贵贱，比起职业本身，人们更在意职业带来的名利。
3、如果找不到工作，岂不是更大的浪费。大学生当保姆，可以提高保姆行业的整体素质，只要她愿意，挺好。任何工作学历不仅需要学历，也需要能力，大学生当保姆，如果她提高了能力，那对她不好吗？
辩论题目：大学生当保姆，是人才浪费么？
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