职场有时像战场，难免会碰到一些&ldquo敌人&rdquo。但是职场又不能完全像战场，每个人都得有团队的概念，才能够成就事业。所以在职场上，作为管理者，当你在工作上非常需要某个人的协助，而这个人又跟你有某种程度的不合时，你该怎么做？逃避和放弃，是最笨的方法，这么做只会显示你的懦弱和无能。要化敌为友的确不容易，但不是不可能。最有用的办法就是先把握你的&ldquo敌人&rdquo的心理，分析造成这种局面的原因，然后才能对症下药，有针对地接触&ldquo敌人&rdquo的武装，达到心理沟通和认可的目的，真正做到化敌为友。当别人抓住你的错误大加指责时，你在恼怒之前，不妨先平复自己的心态，认为他是对你的