家有小子，年八岁。上小学后，他接触的人多了，视野开阔了，常常很严肃地和我讨论些非常严肃的问题，让我很是不知所措。更大的变化是，他的脾气莫名见长，时常是一不顺心就大发雷霆，歇斯底里，然后气呼呼地冲进自己房中，重重地把门带上，随手反锁上，任我们费尽口舌，小子就是不为所动。直到他怒气消了，让我们的担心发挥到极致，身心俱疲时，他才如没事人一样出来。频率之大，程度之烈，让我一点招也没有。为此，我常常向媳妇抱怨：孩子脾气大，全是她惯出来的。媳妇眼睛抬都不抬，静静地说：难道你没有感觉到，他的这种行为你很熟悉吗？你平时生气的时候就是这样，你比孩子厉害得多！仔细想想，好像有这么回事，有点我的风格。这使我想起一件

用好交际的称呼&mdash&mdash职场交际人际交往离不开语言，如果把交际语言比喻成浩浩荡荡的大军，那么称呼语便是这支大军的先锋官，没见哪个人不打招呼就说话的。然而仅仅有称呼也不行，还要看你的称呼是否合适，因为人们对称呼的恰当与否，一般来说都很敏感。尤其是初交者，它在一定程度上影响着你这次交际的成败。可见称呼语的使用是很重要的。那么，到底在交往中派出什么样的&ldquo先锋官&rdquo才恰到好处呢?□怎样避免称呼的&ldquo张冠李戴&rdquo在企业家的交际活动中，特别是在一些慰问、会客、迎送等人们接触不多而时间又比较短暂的场合中，容易发生把称呼弄错的张冠李戴现象。这样不仅失礼、令人尴尬