&ldquo穷人式&rdquo员工是形象概念，这一概念从文中三则&ldquo富人与穷人的故事&rdquo中引申而来，这里把故事中的&ldquo富人&rdquo象征企业组织、企业高层，或者是企业老板、企业某一特定的高层经理、人力资源部负责人、部门主管等，&ldquo穷人&rdquo特指企业管理对象&mdash&mdash&ldquo穷人式&rdquo员工。根据美国&ldquo马斯洛需求层次理论&rdquo和&ldquo彼德原理&rdquo，&ldquo穷人式&rdquo员工主要有两大类，第一类是心理学家马斯提到的处于低层次需求，却自我满足型的员工；第二类是管理学家劳伦斯。彼德所提出的处于层级组织