为进一步深化企业内部人事制度改革，探索建立坚持党管干部原则与市场化选聘相结合的新机制，进一步拓宽选人、用人渠道，促进德才兼备、业绩突出、员工认同的优秀人才脱颖而出，经集团公司研究决定，继集团机关中干竞聘上岗后，对集团所属单位财务委派人员（财务总监及总会计师）实行竞聘答辩。竞聘工作实施细则如下：一、竞聘答辩目的和原则：竞聘工作坚持公开、公平、竞争、择优；坚持理论水平与实践能力相结合；坚持个人自愿与组织安排相结合。对现有岗位的中层干部重在提高，挖掘潜力；对新入围的人员严格把关，优中选优。二、竞聘答辩工作组织领导：集团公司成立竞聘答辩领导小组，负责实施竞聘工作的组织领导。组 长：李剑铭副组长：张玉昌

我竞聘的岗位是生产经营部副主任。 首先，我作个简单的自我介绍： 我今年八月满32岁，汉族，出生地：宜州市，籍贯：玉林。 1993年毕业于河海大学，获学士学位，专业为电力工业管理工程专业。 1997年11月加入中国共产党，一年后转为正式党员。 1998年评为工程师。 二、历年主要工作简介。 （一）1993年7月大学毕业后即到百色市电业公司实习了半年，亲身经历了电力生产、建设和经营的主要流程，熟悉了县级电力公司生产经营管理工作的特点。 （二）1994年6月，参加水利部举办的全国水利系统首届电力安全监察员培训班并取得了安全监察员证。在此之后，主要负责全区水利系统电力安全监察和监察员培训工作，前后在区