大学生常见的求职陷阱有哪些(一)、虚假广告陷阱一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传或者把招聘职位写得冠冕堂皇，不是&ldquo经理&rdquo就是&ldquo总监&rdquo，但实际上却只是&ldquo办事员&rdquo、&ldquo业务员&rdquo，根本没有广告上写的那么诱人。(二)、色情陷阱一些用人单位利用招聘、面试等侵犯学生。有一些招聘广告上称招聘男女公关人员，月薪上千或上万，令一些涉世不深的毕业生调入陷阱。所谓&ldquo男女公关&rdquo实则是从事性服务所谓&ldquo