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早前，一个集团的老总跟我抱怨说:&ldquo我开出的工资是同行的三四倍，他们工作起来怎么老是无精打采的，难道都成了白眼狼?&rdquo为此他伤透了脑筋，还曾想方设法组织员工去搞拓展运动，在现场大家斗志昂扬，一回到公司又是老样子。培训的时候，自己在台上唾沫横飞，下面却都在消极敷衍。接近他的高层，还能调动起来激情，但越到基层越死气沉沉，他真不知道怎么办了?这个问题也让我困惑，金钱真买不来员工的幸福感吗?怎样才能激发他们的快乐呢?最近，一个朋友向我提到一家品牌美发店，价格比同行要贵几倍，但因为员工的服务很真诚，回头客络绎不绝。出于职业的好奇，我决定专门去一探究竟。人际网络中的病毒式激励从我进入店内那